Trainingsanalysen geben Ihnen einen kompletten Überblick über die Trainingsaktivitäten Ihres Unternehmens an einem Ort. Mit der Trainingsübersicht können Sie den Abschluss, den Lernfortschritt, die Stunden, aktive Kurse, offene Anfragen, Kosten und die Kursqualität verfolgen, einschließlich Ihrer vollständigen Schulungshistorie. Unternehmen mit einer portugiesischen rechtlichen Einheit erhalten außerdem ein spezielles Dashboard, um die gesetzlich vorgeschriebenen 40 Stunden jährliches Training zu verfolgen.
Verfügbarkeit: Diese Funktionalität ist für alle Unternehmen mit Trainings und KI-Analysen verfügbar. Sie ist HR-Admins vorbehalten, die Trainings verwalten.
Hinweis: Die Trainingsübersicht ersetzt die vorherige Training Insights-Seite, die nicht mehr verfügbar ist.
Überblick
Die Trainingsübersicht ist ein Dashboard, das die wichtigsten Informationen über die Trainings Ihres Unternehmens zusammenführt, einschließlich Ihrer vollständigen Historie:
- Abschluss
- Lernfortschritt
- Stunden
- Aktive Kurse
- Offene Anfragen
- Kosten
- Kursqualität
Sie können die Trainingsübersicht direkt aus dem Trainingsmodul oder aus der Vorlagenliste in den KI-Analysen öffnen. Jedes Trainings-Dashboard, das Sie gespeichert haben, ist ebenfalls von demselben Ort aus verfügbar.
So verwenden Sie es
Öffnen Sie Trainingsanalysen aus Trainings
- Gehen Sie in Ihrer Seitenleiste zu Training
- Klicken Sie oben auf der Seite auf die Analysen-Schaltfläche
- Öffnen Sie die Trainingsübersicht oder ein beliebiges Trainings-Dashboard, das Sie gespeichert haben
Öffnen Sie Trainingsanalysen aus KI-Analysen
- Gehen Sie in Ihrer Seitenleiste zu Analysen
- Öffnen Sie die Vorlagen-Liste
- Wählen Sie Trainingsübersicht
Wenn Sie die Trainingsanalysen nicht sehen können, stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen sowohl Trainings als auch KI-Analysen hat und dass Sie ein HR-Admin sind, der Trainings verwaltet.
Portugal 40h Trainingskonformität
In Portugal schreibt das Gesetz 40 Stunden Training pro Mitarbeiter und Jahr vor. Um Ihnen zu helfen, zu identifizieren, wer diese Anforderung möglicherweise nicht erfüllt, erhalten Unternehmen mit einer portugiesischen rechtlichen Einheit ein zusätzliches Portugal 40h Dashboard.
Dieses Dashboard listet jeden Mitarbeiter pro Jahr auf und zeigt:
- Teilgenommene Stunden
- Abgeschlossene Stunden
- Das 40-Stunden-Ziel, anteilig berechnet nach der Anzahl der Tage, an denen jeder Mitarbeiter im Laufe des Jahres beschäftigt war
Um es zu öffnen:
- Gehen Sie in Ihrer Seitenleiste zu Analysen
- Öffnen Sie die Vorlagen-Liste
- Wählen Sie Portugal 40h
Wenn Sie das Portugal 40h Dashboard nicht sehen können, überprüfen Sie, ob Ihr Unternehmen eine portugiesische rechtliche Einheit hat. Das Dashboard ist nur für diese Unternehmen verfügbar.
Tipps und bewährte Praktiken
- Speichern Sie die Dashboards, die Sie am häufigsten verwenden, damit Sie sie direkt über die Analyseschaltfläche in Trainings öffnen können
- Überprüfen Sie das Portugal 40h Dashboard regelmäßig im Laufe des Jahres, um das Training vor Jahresende zu planen
- Verwenden Sie die vollständige Historie, um die Trainingsaktivitäten über die Jahre zu vergleichen
FAQ
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Wo ist die Seite für Training Insights?
Die Seite für Training Insights ist nicht mehr verfügbar. Sie wurde durch die Trainingsübersicht ersetzt, die Sie über die Analyseschaltfläche oben in Trainings öffnen können.
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Wer kann auf die Trainingsanalysen zugreifen?
Trainingsanalysen sind HR-Admins vorbehalten, die Trainings verwalten.
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Welche Unternehmen haben Trainingsanalysen?
Alle Unternehmen mit Trainings und KI-Analysen.
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Beinhaltet die Trainingsübersicht Daten zu vergangenen Trainings?
Ja. Die Trainingsübersicht umfasst Ihre vollständige Schulungshistorie.
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Wer erhält das Portugal 40h Dashboard?
Nur Unternehmen mit einer portugiesischen rechtlichen Einheit.
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Wie wird das 40-Stunden-Ziel berechnet?
Die 40 Stunden werden anteilig nach der Anzahl der Tage berechnet, an denen jeder Mitarbeiter im Laufe des Jahres beschäftigt war.