Les évaluations permettent aux responsables du recrutement de laisser des commentaires et d'évaluer les candidats. Il existe deux façons simples de laisser une évaluation.
Soumettre les évaluations des candidats
- Dans votre barre latérale, allez à Recrutement → Candidats
- Sélectionnez le candidat à évaluer
- Cliquez sur l'onglet Note
- Cliquez sur +Nouvelle note
- Soumettre
À partir de là, l'équipe de recrutement peut ajouter des évaluations et noter le candidat entre 1 et 5 ; la note moyenne sera affichée dans la base de données des candidats.
.gif)
Prévenez vos collègues par écrit.
Pour améliorer la communication au sein de l'équipe de recrutement, les collègues peuvent être avertis par le biais de mentions , en tapant simplement le symbole @ , suivi du nom du collègue.
Vous pouvez également consulter toutes les notes laissées par les autres responsables du recrutement. Le candidat ne pourra pas voir ces notes.
Tout fichier joint dans la section Notes sera stocké dans le dossier « Fichiers » du candidat.