Le valutazioni consentono ai responsabili delle assunzioni di lasciare note e di dare un voto ai candidati. Ci sono due semplici modi per lasciare una valutazione.
1.Invio di valutazioni per i candidati
- Nella barra laterale, andate su Reclutamento → Candidati
- Selezionate il candidato da valutare facendo clic sulla freccia a destra, in modo da visualizzare il profilo del candidato
- Fate clic sulla scheda Valutazioni
- Fate clic su +Nuova nota
- Invia
Da qui il team di assunzione può aggiungere valutazioni e assegnare un voto da 1 a 5 al candidato; la valutazione media verrà visualizzata nel database dei candidati.
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Notificare le valutazioni ai colleghi
Per migliorare la comunicazione tra il team di assunzione, i colleghi possono essere avvisati attraverso le menzioni, digitando semplicemente il simbolo @, seguito dal nome del collega.
2. Inoltrare le valutazioni dei candidati tramite le Offerte di lavoro
- Nella barra laterale, andate su Reclutamento → Offerte di lavoro
- Selezionate un'offerta di lavoro per visualizzare i candidati
- Selezionate il candidato da valutare facendo clic sulla freccia a destra, in modo da visualizzare il profilo del candidato
- Fate clic sulla scheda Valutazioni
- Fate clic su +Nuova nota
- Invia
È inoltre possibile controllare tutte le note lasciate da altri responsabili delle assunzioni. Il candidato non potrà vedere queste note.
Tutti i file allegati nella sezione Valutazione saranno memorizzati nei “File” del candidato.