Comment mettre en place une page interne entreprise ?
Pour configurer une page d'entreprise interne :
- Dans votre barre latérale, cliquez sur Paramètres
- Sélectionnez Recrutement
- Dirigez-vous vers Page des offres d'emploi
- Activez la fonctionnalité
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Où trouver les postes vacants ?
Il existe deux façons d'accéder aux offres d'emploi :
- Via l'accueil:
- Allez sur la page d'accueil
- Dirigez-vous vers la catégorie Postes vacants
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- Via la fonctionnalité recrutement :
- Allez sur la page Recrutement
- Cliquez sur Postes vacants
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Recommander un candidat ou une candidate
- Une fois que vous avez sélectionné Postes vacants, une liste des postes disponibles s'affichera
- Sélectionnez l'offre souhaitée
- Cliquez sur Recommander
- Remplissez les informations concernant la personne
- Cliquez sur Envoyer
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Si vous préférez, vous pouvez partager le lien :
- Cliquez sur le bouton Partager pour copier le lien afin de le communiquer de manière externe au candidat ou à la candidate potentiel·le.
Examen d'une candidature recommandée
Pour examiner une candidature recommandée, suivez ces étapes :
- Rendez-vous dans la rubrique Recrutement
- Cliquez sur Candidatures
L'équipe de recrutement pourra voir d'où vient la candidature depuis :
- la liste des candidat·es
- l'en-tête des détails de la candidature
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Tous les détails importants se trouvent à l'intérieur des candidatures.
❗Lorsqu'une offre d'emploi est publiée, qu'elle soit publique ou non, la personne responsable du recrutement aura la possibilité d'activer ou de désactiver les recommandations en fonction de ses besoins spécifiques.
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Embaucher une personne recommandée
Lorsqu'une personne référée est déplacée vers l'étape Embauché, un rappel s'affichera.
Cela peut être utile si vous avez mis en place un programme de parrainage.
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Candidatures internes
Les responsables des ressources humaines et les responsables du recrutement peuvent choisir si les collaborateurs et collaboratrices ont la possibilité de postuler directement à des offres d'emploi ou non. Par défaut, cette option est définie sur "Non". Pour la modifier :
- Allez dans Recrutement
- Sélectionnez Emplois
- Ouvrez une offre d'emploi
- Allez dans l'onglet Promotion
- Cochez la case Autoriser les candidatures internes
- Cliquez sur Soumettre
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