Dans Factorial les autorisations d'Engagement définissent qui peut accéder aux fonctionnalités liées à l'engagement, telles que les enquêtes et les outils de feedback, les consulter et les gérer. En configurant ces autorisations, vous garantissez la sécurité des données d'engagement tout en permettant aux personnes concernées de mesurer le ressenti des employés, d'analyser les résultats et de prendre des mesures pour améliorer leur expérience.

Pour que les autorisations d'Engagement s'appliquent, les employés doivent être affectés au groupe d'autorisations correspondant.
Comment configurer vos autorisations d'Engagement
- Dans votre barre latérale, accédez à Paramètres
- Cliquez sur Autorisations
- Sélectionnez la section Engagement
- Activer ou désactiver les autorisations
- Cliquez sur Enregistrer les modifications

Autorisations d'Engagement
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Gérer les paramètres d'Engagement
Cette autorisation permet aux employés appartenant au groupe concerné de configurer et de contrôler tous les paramètres liés à l'engagement. Les utilisateurs disposant de cet accès peuvent créer et modifier des enquêtes, configurer des outils de retour d'information, ajuster la planification des enquêtes et gérer la collecte et l'affichage des données d'engagement au sein de l'organisation.
Pour en savoir plus sur les fonctionnalités d'Engagement, cliquez ici.
Vérifiez les autorisations de compétences pour connaître les autorisations spécifiques à chaque compétence.
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Afficher le tableau de bord d'utilisation de le Pulse des employés
Cette autorisation permet aux employés appartenant au groupe d'autorisations concerné d'accéder au tableau de bord d'utilisation d'Employee Pulse.
Pour en savoir plus sur Employee Pulse, cliquez ici.