Dans Factorial, l'enregistrement du domaine de votre entreprise vous permet de personnaliser l'URL de votre page publique d'entreprise, sur laquelle vous pouvez présenter votre marque et publier vos offres d'emploi. Cette fonctionnalité est particulièrement utile pour renforcer vos efforts de recrutement en proposant aux candidat·e·s une page carrières professionnelle et personnalisée à l’image de votre entreprise.
Pourquoi enregistrer le domaine de votre entreprise ?
En configurant le domaine de votre entreprise, vous pouvez :
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Personnaliser l’URL de votre page publique d’entreprise (par exemple :
votreentreprise.factorialhr.com) - Offrir aux candidat·e·s un espace centralisé pour consulter et postuler à vos offres
- Renforcer votre marque employeur en mettant en avant la culture, les valeurs et les avantages de votre entreprise
- Partager facilement votre page carrières sur les réseaux sociaux, les sites d’emploi et d'autres canaux
- Cette fonctionnalité fait partie du système de suivi des candidatures (ATS) de Factorial, qui vous permet de gérer vos offres d’emploi et les candidatures directement depuis la plateforme.
Pour saisir le domaine de votre entreprise :
- Dans votre barre latérale, dirigez-vous vers Paramètres
- Dans Général, cliquez sur Page Carrière
- Dans la première section de Page Carrière, vous pouvez choisir votre sous-domaine
- Cliquez sur Soumettre
Personnalisez votre page d’entreprise
Une fois votre domaine enregistré, vous pouvez personnaliser la page carrières publique visible par les candidat·e·s. Cette page présente vos offres d’emploi et constitue une vitrine pour refléter la culture et les valeurs de votre entreprise.
Pour accéder à la configuration :
- Dans la barre latérale, allez dans Paramètres
- Sous l’onglet Général, cliquez sur Page d’entreprise
- Cliquez ensuite sur Personnaliser la page d’entreprise
Dans les paramètres de la page d’entreprise, vous pouvez configurer les sections suivantes :
- En-tête : ajoutez une image de couverture et un titre représentatif de votre entreprise
- Valeurs : partagez les valeurs fondamentales de votre culture d’entreprise
- Avantages : mettez en avant les avantages que vous offrez à vos collaborateur·rice·s
- Équipe (optionnel) : présentez les membres de votre équipe. Cette section peut être activée ou désactivée
- Offres : gérez et affichez vos postes à pourvoir
- Bureaux : indiquez l’emplacement de vos équipes avec des descriptions et images de vos locaux
- Politique de confidentialité : ajoutez votre politique de confidentialité pour informer les candidat·e·s
- Mentions légales : insérez les mentions légales si elles sont requises dans votre région
Certaines sections, comme Équipe, peuvent être désactivées si vous ne souhaitez pas qu'elles apparaissent sur la page.