¿Cómo responder a una evaluación?

Para managers: cómo responder a una evaluación

Como mánager, puede que se te pida evaluar a tus empleados/as directos/as. Así es como hacerlo:

1. Entrar en la barra lateral y hacer clic en Desempeño
2. Seleccionar la evaluación correspondiente en la lista
3. Elegir al/a la empleado/a
4. Completar la evaluación:
   1. Responder a todas las preguntas del formulario de evaluación
   2. Guardar el progreso como borrador y volver más tarde si es necesario
5. Enviar tus comentarios

Para empleados/as: cómo responder a una evaluación

Cuando se te asigne una evaluación de desempeño, seguir estos pasos para completarla:

1. Entrar en la barra lateral y hacer clic en Bandeja de entrada o ir a Desempeño
2. Abrir la evaluación
3. Responder las preguntas:
   1. Contestar cada pregunta del formulario de evaluación
   2. Guardar el progreso como borrador y continuar más adelante si hace falta
4. Enviar tus comentarios

¿Cómo ver las respuestas a una evaluación?

1. Entrar en la barra lateral y hacer clic en Desempeño
2. Hacer clic en la sección Evaluaciones
3. Seleccionar una evaluación activa o finalizada
4. Hacer clic en Evaluaciones
5. Seleccionar al/a la evaluador/a correspondiente

Se puede acceder a la opción “Ver comparación” si hay comentarios tanto de empleados/as como de managers.

Para hacerlo:

1. Entrar en la barra lateral y hacer clic en Desempeño
2. Hacer clic en la sección Evaluaciones
3. Seleccionar una evaluación activa o finalizada
4. Hacer clic en Respuestas