Una vez finaliza un ciclo de evaluación de desempeño, puedes acceder a información detallada como métricas de participación, puntuaciones y tendencias del equipo. Estos análisis ayudan a Recursos Humanos y a los/las managers a evaluar los resultados y tomar decisiones informadas.
Dónde encontrarlo
Si aún no has lanzado una evaluación, consulta nuestra guía sobre cómo crear y configurar una evaluación de desempeño.
- Ir a la barra lateral y seleccionar Desempeño
- Seleccionar el ciclo de evaluación de desempeño que quieras analizar
- Explorar las tres pestañas de análisis disponibles:
- Mapa de calor: Representación visual de la distribución de puntuaciones según competencias o participantes
- Puntuaciones: Detalle de promedios por colaborador/a, competencia, departamento o puesto
- Información del equipo: Resumen general de participación, personas con mejor y peor desempeño, y tendencias generales
- Si no aparece información en las pestañas: Asegúrate de que la evaluación esté lanzada y cerrada. Las evaluaciones en borrador o abiertas no generan análisis.
- Si algunas personas no aparecen: Comprobar que esas personas estén incluidas en el ciclo y hayan completado su evaluación.
¿Cómo descargar los datos de los resultados?
- Abrir la sección de análisis dentro de la evaluación de desempeño que elijas
- Hacer clic en el icono de descarga
Puedes exportar los resultados de la encuesta en formato .xlsx
Preguntas frecuentes
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¿Quién puede acceder a los análisis de una evaluación de desempeño?
Solo las personas con permisos adecuados (normalmente administradores/as y managers asignados/as).