Was sind Teilnehmende an einer Bewertung?
In Factorial umfasst eine Leistungsbewertung folgende Teilnehmende:
- Bewertete: Mitarbeitende, die bewertet werden.
- Bewerter/Bewerterinnen: Personen, die die Bewertung durchführen.
Teilnehmende können manuell hinzugefügt oder über dynamische Gruppen basierend auf Kriterien wie Teams oder Standorten automatisch definiert werden.
Rollen der Teilnehmenden verstehen
Je nach Rolle haben Teilnehmende unterschiedliche Rechte im Bewertungsprozess:
- Mitarbeitende: Können ihre zugewiesenen Bewertungen einsehen und ausfüllen.
- Manager: Können ihre direkten Teammitglieder bewerten und haben ggf. Zugriff auf den Bewertungsstatus ihres Teams.
- Administrator:innen: Haben vollständigen Zugriff, um Bewertungen zu erstellen, zu verwalten und alle Teilnehmenden zu überwachen.
Wie werden Teilnehmende in einer Bewertung definiert?
Die Teilnehmenden einer Leistungsbewertung werden automatisch anhand von zwei Einstellungen festgelegt, die während der Einrichtung der Bewertung ausgewählt werden: Bewertungstypen und Zielgruppe.
1. Rollen in der Phase Bewertungstypen festlegen
Während der Einrichtung der Bewertung finden Sie die Phase Bewertungstypen. Hier legen Sie fest, wer wen bewertet:
- Selbstbewertung: Mitarbeitende bewerten sich selbst.
- Manager → direktes Team: Manager bewerten ihre Teammitglieder.
- Direktes Team → Manager: Teammitglieder bewerten ihre Führungskraft.
- Peer Review: Kolleg:innen bewerten sich gegenseitig.
Abhängig von Ihrer Auswahl werden die Bewertungspfade automatisch generiert. Wenn Sie zum Beispiel „Manager → direktes Team“ auswählen, wird für jede Führungskraft eine Bewertung ihrer Teammitglieder eingerichtet.
Es ist möglich, einen oder mehrere Bewertungstypen in einer einzigen Bewertung zu kombinieren.
2. Zielgruppe in der Phase Zielgruppe auswählen
In der Phase Zielgruppe legen Sie fest, wer an der Bewertung teilnimmt:
- Gesamtes Unternehmen: Alle Mitarbeitenden werden einbezogen.
- Bestimmte Teams oder Standorte: Auswahl nach Team, Abteilung oder Standort.
- Benutzerdefinierte Auswahl: Einzelne Mitarbeitende manuell auswählen.
Die Teilnehmenden (sowohl Bewertende als auch Bewertete) werden auf Basis dieser Auswahl und des Bewertungstyps automatisch definiert.
Wie man Teilnehmende nach Erstellung der Bewertung bearbeitet
Wenn Sie die Bewertung bereits erstellt haben und die Teilnehmenden ändern möchten:
- In der Seitenleiste auf Performance klicken
- Die entsprechende Bewertung auswählen
- Oben rechts auf Bewertung bearbeiten klicken
- Zur Sektion Zielgruppe navigieren
- Dort können Sie:
- Die gesamte Zielgruppe ändern
- Einzelne Mitarbeitende hinzufügen oder entfernen
