¿Qué son los/las participantes en una evaluación?
En Factorial, los/las participantes en una evaluación de desempeño incluyen:
- Evaluados/as: Personas colaboradoras que están siendo evaluadas.
- Evaluadores/as: Personas que realizan la evaluación.
Los/las participantes pueden ser añadidos/as manualmente o a través de grupos dinámicos definidos por criterios como equipos o centros de trabajo.
Comprender los roles de los/las participantes
Cada rol tiene distintos permisos dentro del proceso de evaluación:
- Colaboradores/as: Pueden ver y completar las evaluaciones que se les asignen.
- Managers: Pueden evaluar a sus reportes directos y, en algunos casos, acceder al progreso de evaluación de su equipo.
- Administradores/as: Tienen acceso completo para crear, gestionar y supervisar todas las evaluaciones y participantes.
¿Cómo se definen los/las participantes en una evaluación?
Los/las participantes se definen automáticamente en función de dos configuraciones principales que usted selecciona al crear la evaluación: Tipos de evaluación y Público objetivo.
1. Definir los roles en la etapa Tipos de evaluación
Durante el proceso de creación de la evaluación, encontrará una etapa llamada Tipos de evaluación, donde se define quién evaluará a quién:
- Autoevaluación: Las personas colaboradoras se evalúan a sí mismas.
- Manager a reportes directos: El/la manager evalúa a los miembros de su equipo.
- Reportes directos a manager: El equipo evalúa a su manager.
- Entre pares: Las personas colaboradoras se evalúan entre sí.
Según lo que usted seleccione aquí, los/las participantes serán asignados/as automáticamente. Por ejemplo, al elegir “Manager a reportes directos”, se generarán rutas de evaluación entre cada manager y su equipo directo.
Puede seleccionar un solo tipo de evaluación o combinar varios dentro de la misma revisión.
2. Seleccionar quién participará en la etapa Público objetivo
En la etapa Público objetivo de la configuración de la evaluación, usted definirá quién participará:
- Toda la empresa: Se incluyen todas las personas colaboradoras.
- Equipos o ubicaciones específicas: Selección por equipo, departamento o centro.
- Selección personalizada: Elegir manualmente a las personas colaboradoras una por una.
Los/las participantes (evaluadores/as y evaluados/as) se definirán en función del grupo seleccionado y del tipo o tipos de evaluación configurados.
¿Cómo editar los/las participantes después de crear la evaluación?
Si ya ha creado la evaluación y necesita modificar los/las participantes:
- Ir a la barra lateral y hacer clic en Desempeño
- Seleccionar la evaluación que desea modificar
- En la parte superior derecha, hacer clic en Editar evaluación
- Ir a la sección Público objetivo
- Desde allí, podrá:
- Cambiar el grupo de personas participantes
- Agregar o eliminar personas colaboradoras específicas
