Quem são os/as participantes numa avaliação?
No Factorial, os/as participantes numa avaliação de desempenho incluem:
- Avaliados/as: Empregados/as que estão a ser avaliados/as.
- Avaliadores/as: Pessoas responsáveis por realizar a avaliação.
Pode adicionar os/as participantes manualmente ou através de grupos dinâmicos, com base em critérios como equipas ou locais de trabalho.
Compreender os papéis dos/as participantes
Diferentes papéis têm permissões distintas no processo de avaliação:
- Empregados/as: Podem visualizar e completar as avaliações que lhes forem atribuídas.
- Gestores/as: Podem avaliar os seus subordinados/as diretos/as e acompanhar o progresso das avaliações da equipa.
- Administradores/as: Têm acesso total para criar, gerir e monitorizar todas as avaliações e participantes.
Como são definidos/as os/as participantes numa avaliação?
Os/as participantes são definidos/as automaticamente com base em duas definições principais que seleciona ao criar a avaliação: Tipos de avaliação e Público-alvo.
1. Definir os papéis na etapa Tipos de avaliação
Durante a criação da avaliação, encontrará uma etapa chamada Tipos de avaliação, onde pode definir quem avalia quem:
- Autoavaliação: O/a empregado/a avalia-se a si próprio/a.
- Gestor/a → subordinados/as diretos/as: O/a gestor/a avalia os membros da sua equipa.
- Subordinados/as → gestor/a: Os membros da equipa avaliam o/a seu/sua gestor/a.
- Avaliação entre pares: Colegas avaliam-se mutuamente.
Dependendo da opção selecionada, os/as participantes serão atribuídos/as automaticamente. Por exemplo, ao escolher “Gestor/a → subordinados/as diretos/as”, serão criadas ligações de avaliação entre cada gestor/a e a sua equipa direta.
Pode selecionar um ou vários tipos de avaliação na mesma sessão.
2. Selecionar quem participará na etapa Público-alvo
Na etapa Público-alvo da configuração da avaliação, pode definir quem irá participar:
- Toda a empresa: Todos/as os/as empregados/as são incluídos/as.
- Equipas ou locais específicos: Selecionar por equipa, departamento ou localização.
- Seleção personalizada: Escolher manualmente empregados/as individuais.
Os/as participantes (avaliadores/as e avaliados/as) serão definidos/as com base no grupo selecionado e no(s) tipo(s) de avaliação escolhidos.
Como editar os/as participantes depois de criar a avaliação
Se já criou a avaliação e precisa de modificar os/as participantes:
- Aceder à barra lateral e clicar em Desempenho
- Selecionar a avaliação que pretende editar
- Clicar em Editar avaliação no canto superior direito
- Ir até à secção Público-alvo
- A partir daí pode:
- Alterar o grupo de pessoas envolvidas
- Adicionar ou remover empregados/as específicos/as
