Avaliação de desempenho
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Sobre Análises em Avaliações
Após o término de um ciclo de avaliação de desempenho, você pode acessar informações detalhadas, como métricas de participação,...
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Sobre respostas a avaliações
Como responder a uma avaliação? Se seu/sua administrador(a), gestor(a) ou líder de equipe lhe enviar uma avaliação, você receberá...
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Sobre Participantes em Avaliações
Quem são os/as participantes de uma avaliação? No Factorial, os/as participantes de uma avaliação de desempenho incluem: Avaliados/as: Empregados/as...
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Sobre Perguntas em Avaliações
Tipos de perguntas Você pode adicionar diferentes tipos de perguntas às suas avaliações de desempenho: Texto livre: Perguntas abertas...
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Sobre reuniões de 1:1s
Visão Geral das Reuniões 1:1 As reuniões 1:1 no Factorial são videochamadas com tecnologia de IA, projetadas para ajudar...
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About one-on-one meetings in Performance
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Sobre as Avaliações de desempenho
O que é uma Avaliação de Desempenho? As avaliações de desempenho são essenciais para avaliar o desempenho dos colaboradores,...
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Sobre análise de talentos
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Talent Analytics e Pulse como principais recursos
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