Uma vez que você crie uma vaga de emprego, será apresentado à página de candidatura. Aqui está o banco de dados que armazena todas as candidaturas para este trabalho específico.

Como funciona

Para entrar, simplesmente:

1. Vá para Recrutamento no menu lateral
2. Você deve ser direcionado para a seção de Vagas
3. Selecione a vaga desejada clicando nela

• Há duas abas no banco de dados de candidaturas, a primeira mostra as candidaturas ativas e a segunda mostra as candidaturas que foram rejeitadas.
• Abaixo estão as diferentes fases do pipeline de contratação.
  

  Saiba mais sobre o pipeline de contratação aqui.

   
• Há a opção de filtrar por tags. 
  

  Saiba mais sobre tags aqui.

   

Para abrir o perfil do candidato

1. Clique na seta à direita dos dados dele, isso abrirá e mostrará as seguintes informações:
   • Visão geral
   • Notas
   • Arquivos
   • Mensagens
   • Outras informações

Redimensionar o painel do CV

Quando você abre uma candidatura, o CV do candidato é exibido ao lado das abas da candidatura. Você pode alterar quanto espaço cada lado ocupa:

• Arraste o separador entre as abas e o CV para aumentar o tamanho do CV ou para dar mais espaço aos detalhes do candidato. A divisão começa em 50/50, e cada lado pode ocupar entre 30% e 70% da largura.
• Clique duas vezes no separador para voltar à divisão padrão.
• Use o teclado: selecione o separador e use as teclas de seta, Início ou Fim.

Como gerenciar o candidato

Dentro do perfil do candidato, você pode organizá-lo nas diferentes fases do pipeline de contratação.

1. Abra o perfil do candidato
2. No canto superior direito está o botão Mover para fase
3. Clique no botão e escolha a fase desejada

O botão (…) abre as opções para:

• Adicionar vaga
• Visitar perfil do candidato
• Editar perfil do candidato
• Silenciar notificações
• Remover do banco de talentos
• Excluir candidatura

Como rejeitar uma candidatura

1. Vá para a Vaga e selecione uma de sua escolha
2. Selecione os candidatos que você deseja rejeitar clicando no quadrado ao lado do nome deles (Nota: você pode clicar em mais de um candidato para enviar o e-mail de rejeição em massa)
3. Clique em Rejeitar localizado à direita da barra de pesquisa
4. Preencha as seguintes informações:
   1. Motivo da rejeição: selecione o motivo mais apropriado da lista de opções
   2. Modelo de mensagem: selecione o modelo de mensagem
   3. Mensagem: edite a mensagem e as variáveis conforme necessário
5. Escolha se deseja enviar de um e-mail sem resposta
6. Decida se gostaria de atrasar a mensagem
7. Clique em Rejeitar

O candidato será então movido para as candidaturas Rejeitadas