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Como configurar modelos de mensagens de rejeição

Simplifique e personalize o processo de rejeição de candidatos configurando modelos de rejeição: selecione as fases, personalize a mensagem, escolha a pessoa remetente e defina um atraso para o envio da mensagem.

Sempre que uma pessoa ou candidatura for rejeitada, será solicitado que você configure e envie o e-mail de rejeição. Você pode escrever uma mensagem personalizada ou simplificar o processo utilizando um modelo de e-mail.

 

Como usar o modelo de e-mail de rejeição durante o processo de recrutamento

Certifique-se de que você criou um modelo de e-mail de rejeição com antecedência. Veja aqui como fazer isso.

  1. Acesse a vaga correspondente
  2. Selecione os candidatos que deseja rejeitar marcando a caixa ao lado do nome (é possível selecionar vários e enviar o e-mail em massa)
  3. Clique em Rejeitar à direita da barra de pesquisa
  4. Preencha as seguintes informações:
    1. Motivo da rejeição: Selecione o motivo mais adequado
    2. Modelo de mensagem: Escolha o modelo de e-mail
    3. Mensagem: Edite a mensagem e as variáveis, se necessário
  5. Decida se deseja enviar a mensagem a partir de um endereço no-reply
  6. Decida se deseja agendar o envio
  7. Clique em Rejeitar

A pessoa será movida para a seção Rejeitados

 


Configure e-mails de rejeição com Ações Inteligentes

Configure com antecedência diferentes mensagens de rejeição para cada etapa.

As Ações Inteligentes estão disponíveis na configuração da vaga:

  1. Na aba de vagas do módulo de recrutamento, escolha a vaga desejada
  2. Clique no botão vermelho Editar no canto superior direito
  3. Selecione Ações Inteligentes

Para configurar o modelo de e-mail de rejeição:

  1. Clique em +Criar em "Enviar e-mail de rejeição"
  2. Selecione as etapas em que a mensagem deve ser enviada
  3. Escreva a mensagem ou selecione um modelo existente
  4. Ative a opção Enviar a partir de um endereço no-reply se necessário (o e-mail será enviado de um endereço no-reply e com a identidade visual da empresa)
  5. Você pode agendar o envio do e-mail
  6. Clique em Criar

Não se esqueça de ativar a ação depois de criá-la.

Você pode criar quantos modelos de e-mail de rejeição quiser. Por exemplo, a mensagem após uma primeira entrevista pode ser diferente da mensagem após a etapa final.

Quando você rejeitar um candidato, verá o e-mail pré-configurado:

  1. Abra o perfil do candidato
  2. Clique em Rejeitar
  3. Escolha o motivo da rejeição
  4. Você pode salvar o candidato no banco de talentos
  5. O e-mail de rejeição configurado será exibido e poderá ser editado, se necessário
  6. Clique em Rejeitar

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