Sempre que uma pessoa ou candidatura for rejeitada, será solicitado que você configure e envie o e-mail de rejeição. Você pode escrever uma mensagem personalizada ou simplificar o processo utilizando um modelo de e-mail.
Como usar o modelo de e-mail de rejeição durante o processo de recrutamento
Certifique-se de que você criou um modelo de e-mail de rejeição com antecedência. Veja aqui como fazer isso.
- Acesse a vaga correspondente
- Selecione os candidatos que deseja rejeitar marcando a caixa ao lado do nome (é possível selecionar vários e enviar o e-mail em massa)
- Clique em Rejeitar à direita da barra de pesquisa
- Preencha as seguintes informações:
- Motivo da rejeição: Selecione o motivo mais adequado
- Modelo de mensagem: Escolha o modelo de e-mail
- Mensagem: Edite a mensagem e as variáveis, se necessário
- Decida se deseja enviar a mensagem a partir de um endereço no-reply
- Decida se deseja agendar o envio
- Clique em Rejeitar
A pessoa será movida para a seção Rejeitados
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Configure e-mails de rejeição com Ações Inteligentes
Configure com antecedência diferentes mensagens de rejeição para cada etapa.
As Ações Inteligentes estão disponíveis na configuração da vaga:
- Na aba de vagas do módulo de recrutamento, escolha a vaga desejada
- Clique no botão vermelho Editar no canto superior direito
- Selecione Ações Inteligentes
Para configurar o modelo de e-mail de rejeição:
- Clique em +Criar em "Enviar e-mail de rejeição"
- Selecione as etapas em que a mensagem deve ser enviada
- Escreva a mensagem ou selecione um modelo existente
- Ative a opção Enviar a partir de um endereço no-reply se necessário (o e-mail será enviado de um endereço no-reply e com a identidade visual da empresa)
- Você pode agendar o envio do e-mail
- Clique em Criar
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Não se esqueça de ativar a ação depois de criá-la.
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Você pode criar quantos modelos de e-mail de rejeição quiser. Por exemplo, a mensagem após uma primeira entrevista pode ser diferente da mensagem após a etapa final.
Quando você rejeitar um candidato, verá o e-mail pré-configurado:
- Abra o perfil do candidato
- Clique em Rejeitar
- Escolha o motivo da rejeição
- Você pode salvar o candidato no banco de talentos
- O e-mail de rejeição configurado será exibido e poderá ser editado, se necessário
- Clique em Rejeitar
