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Faça isso com One: "Que feedback meus relatórios diretos receberam neste trimestre?"

 

Gestores podem ler o feedback compartilhado que seus relatórios receberam, e pessoas com Visibilidade Completa do Processo de Revisão podem ler todo o feedback compartilhado na empresa. "Feedback compartilhado" significa feedback com a visibilidade Funcionário e gestor ou Apenas gestor. O feedback Apenas funcionário permanece privado para o autor e o receptor.


 

Antes de começar

  • Como gestor, seus relatórios devem ter você no campo Gestor.
  • Como administrador, você precisa de Visibilidade Completa do Processo de Revisão em Configurações > Permissões > Revisões.


 

Passos

Como gestor

  1. Vá para Desempenho > Feedbacks.
  2. Abra os filtros e remova Tipo de feedback, para que a lista não fique limitada a Recebido.
  3. Em Para, selecione um ou mais dos seus relatórios.
  4. Opcional: em Visibilidade, selecione Apenas gestor para ver feedback escrito apenas para gestores.
  5. Clique em um cartão para ler o feedback completo.


 

Como administrador com Visibilidade Completa do Processo de Revisão

  1. Vá para Desempenho > Feedbacks.
  2. Abra os filtros e remova Tipo de feedback.
  3. A lista agora mostra todo o feedback compartilhado na empresa para o ano selecionado.
  4. Use De, Para e Visibilidade para restringir a lista.


 

Regras e comportamento

  • Se você é o gestor de um funcionário, então pode ler o feedback deles com a visibilidade Funcionário e gestor ou Apenas gestor.
  • Se a visibilidade é Apenas funcionário, então você não pode lê-lo, mesmo como gestor ou administrador.
  • Se você tem Visibilidade Completa do Processo de Revisão, então pode ler todo feedback com a visibilidade Funcionário e gestor ou Apenas gestor na empresa.
  • Se seu relatório deu feedback a alguém fora da sua equipe, então você não pode lê-lo, a menos que você também seja o gestor do receptor ou que tenha sido enviado para você.
  • Se um funcionário deixar de relatar a você, então você não poderá mais ler o feedback deles.
  • Se um funcionário não estiver mais ativo, então seus gestores não poderão mais ler o feedback que receberam.


 

Limitações

  • Você não pode ler feedback Apenas funcionário entre outras pessoas.
  • Você não pode ver o feedback que seus relatórios deram a outros (apenas o feedback que receberam).
  • Você não pode ser notificado quando seus relatórios receberem feedback.
  • Líderes de equipe que não são o gestor do funcionário no campo Gestor não podem ler o feedback da equipe.
  • Você não pode exportar o feedback da sua equipe de Desempenho > Feedbacks. Use o template de Feedbacks em Relatórios de IA para análise.


 

Solução de problemas

  • Sintoma: "Eu só vejo meu próprio feedback." → Causa: Tipo de feedback está definido como Recebido (o padrão). → Correção: remova o filtro de Tipo de feedback.
  • Sintoma: "Não consigo ver feedback sobre um dos meus relatórios." → Causa: o feedback é Apenas funcionário, você não é o gestor do funcionário, ou o feedback é de outro ano. → Correção: verifique o campo Gestor do funcionário e o seletor de ano.
  • Sintoma: "Como RH, não consigo ver feedback em toda a empresa." → Causa: falta de Visibilidade Completa do Processo de Revisão. → Correção: peça a um administrador para adicionar isso em Configurações > Permissões > Revisões.


 

FAQ

1. Posso ver todo o feedback que meu relatório direto recebeu?

Você pode ver tudo, exceto o feedback enviado como Apenas funcionário.

2. Recebo notificações quando minha equipe recebe feedback?

Não. Verifique Desempenho > Feedbacks regularmente, ou pergunte ao One.

3. Posso ver feedback antes de escrever a revisão do meu relatório?

Sim. No formulário de revisão, clique em Ver contexto e abra Feedbacks passados.

Pergunte ao One:

  • "Que feedback meus relatórios diretos receberam neste trimestre?"
  • "Mostre-me feedback apenas para gestores sobre Marc Puig."
  • "Liste o feedback que Ana Ruiz e Marc Puig receberam desde janeiro."
 

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