Este artigo explica as ações que os gestores de recrutamento podem realizar e as permissões que lhes pode conceder.
Os administradores podem realizar qualquer ação relacionada com a aplicação de Recrutamento. Para permitir que outros colaboradores participem no processo de recrutamento, deve adicioná-los como gestores à posição que devem gerir.
Como adicionar um Gestor de Recrutamento a uma Oferta de Emprego?
- No menu lateral, clique em Recrutamento
- Na secção Empregos, selecione uma oferta de emprego
- Clique em Editar
- Selecione Equipa de Recrutamento
- Agora pode adicionar (ou remover) gestores para essa posição
- Os gestores de recrutamento poderão realizar todas as ações dentro das suas ofertas.
- Exceto → Não poderão criar novas ofertas nem ver ofertas que não lhes estejam atribuídas.
Que permissões estão associadas às ofertas de emprego?
Deve ser um Gestor de Recrutamento para ter permissões de Administrador e poder gerir ofertas.
A gestão completa pode ser feita por administradores ou utilizadores com as permissões adequadas. Os gestores de recrutamento só gerem as posições atribuídas.
- Criar requisições de abertura de vagas: Permite que o usuário solicite a criação de uma vaga de emprego e inicie o processo de aprovação. Saiba mais sobre requisições aqui.
- Criar novas vagas de emprego: Permite criar ofertas de emprego e gerenciar apenas as ofertas que você mesmo criou.
- Gerenciar vagas de emprego: Permite que o usuário acesse e edite todas as vagas de emprego.
- Gerenciar salário: Permite que o usuário veja e edite o campo Salário anual nos detalhes da vaga.
- Ver informações não confidenciais das candidaturas: Quando um candidato tiver se candidatado a várias vagas, os gerentes de contratação poderão ver as informações não confidenciais referentes às outras candidaturas (título da vaga, fase atual ou motivo da rejeição, gerentes de contratação e classificação).
- Ver modelos de formulários de avaliação: Permite que o usuário veja os formulários de avaliação das configurações.
- Enviar avaliações de candidatos: Permite que o usuário envie testes DISC aos candidatos.
- Configurar modelos de mensagens da empresa: Permite que o usuário crie e edite modelos de mensagens da empresa.
- Configurar modelos de formulários de avaliação: Permite que o usuário veja e crie formulários de avaliação a partir das configurações.
- Configurar recrutamento: Permite que o usuário acesse totalmente as configurações de recrutamento.
- Configurar requisições: Permite que o usuário crie grupos de aprovação para requisições.
- Configurar fontes: Permite que o usuário edite e crie fontes de candidatos nas configurações.
O que fazer com a permissão para gerir todas as ofertas?
- Vá a Definições
- Selecione Permissões
- Escolha o Grupo de Permissões desejado
- Procure por Recrutamento
- Ative Gerir todas as ofertas de emprego
- Terá visibilidade total no ATS
- Pode evitar acessos indesejados a outras áreas do Factorial
- Não será necessário ser administrador para ver todas as ofertas