Visão geral
Todos os clientes podem acessar partes do Talent Analytics e do Pulse , mesmo que não possuam os módulos de Performance ou Engajamento . Neste artigo, você aprenderá o que está incluído na versão gratuita, como funcionam os fluxos de upsell e como essas mudanças podem ajudá-lo a explorar recursos mais avançados.
O Talent Analytics e o Pulse agora estão disponíveis como funcionalidades principais no Factorial .
- Os clientes que não possuem o módulo Performance podem acessar a aba Talent Analytics Headcount .
- Clientes sem o módulo de Engajamento podem acessar o Painel de Controle do Pulse (somente para administradores).
Em ambos os casos, áreas adicionais como Desempenho, Matriz de 9 Caixas, Pesquisas, eNPS e Insights de Engajamento são exibidas com fluxos de upsell . Isso significa que você verá uma visão geral do recurso e como ele pode beneficiar sua organização, com a opção de desbloquear o acesso completo ativando o módulo correspondente.
Quando e por que deve ser usado
Esses recursos oferecem um ponto de partida para você entender o valor do Talent Analytics e do Pulse :
- As informações sobre o número de funcionários ajudam você a visualizar sua força de trabalho e planejar recursos de forma eficaz.
- Os resultados do Pulse oferecem uma primeira visão de como sua equipe está se sentindo.
Ao oferecer uma prévia, Factorial permite que você explore como insights mais aprofundados podem aprimorar seus processos de RH antes de decidir expandir para os módulos de Desempenho ou Engajamento.
Como usar
Análise de talentos
- Na sua barra lateral, acesse Análise de talentos
- Você verá as abas "Contagem de funcionários" e "Pulso dos funcionários".
- Outras abas (Desempenho e Grade de 9 Caixas) exibirão fluxos de vendas adicionais com explicações e uma chamada para ação.
Se você só vê a aba "Contagem de Funcionários" no Talent Analytics, significa que você não tem o módulo de Desempenho. E se você não consegue acessar o Pulse, lembre-se de que somente os administradores têm acesso ao painel.
Noivado
- Na sua barra lateral, acesse Engajamento.
- Se você não tiver o módulo de Engajamento, verá as seções de reuniões individuais e Pulso.
- Outras abas (Pesquisas, eNPS e Insights) exibirão fluxos de vendas adicionais com explicações e uma chamada para ação.
- Se você for um administrador sem o módulo de Engajamento, terá acesso ao painel do Pulse.
Para obter acesso completo, siga as instruções para ativar os módulos de Desempenho ou Engajamento , ou entre em contato com nossa equipe de suporte.
Dicas e boas práticas
- Use a aba "Contagem de Funcionários" para acompanhar o crescimento da organização e identificar necessidades de contratação ou reestruturação.
- Incentive os administradores a verificarem regularmente o painel do Pulse para obterem informações antecipadas sobre o engajamento da equipe.
- Considere essas prévias como uma oportunidade para avaliar se a atualização para os módulos de Desempenho ou Engajamento agregaria valor à sua estratégia de RH.