Una volta terminato il ciclo di valutazione delle prestazioni, è possibile accedere a informazioni dettagliate come metriche di partecipazione, punteggi e trend del team. Queste analisi aiutano le risorse umane e i manager a valutare i risultati delle prestazioni e a prendere decisioni consapevoli.
Se non hai ancora avviato una revisione, consulta la nostra guida su come creare e configurare una revisione delle prestazioni .
Dove trovarlo
- Una volta terminata la revisione, nella barra laterale , vai a Prestazione
- Seleziona il ciclo di revisione delle prestazioni specifico che desideri analizzare
- Esplora le schede di analisi disponibili:
- Approfondimenti : ripartizione dei tassi di completamento, delle revisioni e della distribuzione dei punteggi delle prestazioni
- Risposte : tutte le risposte fornite sia dai dirigenti che dai dipendenti
- Heatmap : rappresentazione visiva delle distribuzioni dei punteggi tra diverse competenze o partecipanti
- Risultati personali : ripartizione dei punteggi delle tue revisioni, risposte e valutazione delle competenze
- Approfondimenti sul team : riepilogo di alto livello della partecipazione, dei migliori/peggiori risultati e delle tendenze generali
Se non vengono visualizzati dati nelle schede, assicurati che la revisione sia stata avviata e chiusa. Le revisioni in bozza o aperte non genereranno analisi.
Se alcuni dipendenti non si presentano, verificare che siano stati inclusi nel ciclo e abbiano completato le loro revisioni.
Come scaricare i dati dei risultati?
- Apri la sezione di analisi all'interno della revisione delle prestazioni di tua scelta
- Clicca sul simbolo di download
È possibile esportare i risultati del sondaggio in formato .xlsx
Domande frequenti
- Chi può accedere alle analisi di una valutazione delle prestazioni?
Solo gli utenti con autorizzazioni appropriate (in genere amministratori e responsabili assegnati).