A funcionalidade de Metas no Factorial permite que as organizações definam, acompanhem e gerenciem os objetivos de desempenho dos colaboradores. Ao alinhar metas individuais com as estratégias da empresa, essa funcionalidade promove transparência, responsabilidade e desenvolvimento contínuo.
Como configurar a funcionalidade de metas?
- Ir para Desempenho na barra lateral
- Clicar em Metas
Como adicionar uma meta?
Antes de atribuir uma meta a um colaborador, certifique-se de criá-la primeiro.
- Ir para a seção Desempenho na barra lateral
- Clicar em Metas
- Clicar em + Adicionar meta
- Preencher as informações:
- Nome da meta
- Descrição da meta
- Ciclo
- Clicar em Criar meta
Como configurar metas?
Depois que a meta for ativada, o tipo de progresso não poderá ser editado.
Para adicionar um resultado-chave e atribuir colaboradores:
Definir resultados mensuráveis para os objetivos dos colaboradores.
- Clicar na meta
- Clicar em + Novo resultado-chave
- Preencher as informações:
- Título
- Data
- Tipo
- Meta
Para excluir uma meta:
- Clicar no botão (...)
- Selecionar Excluir meta
Para editar uma meta:
Somente metas ativas podem ser editadas por administradores em relação a valores, progresso e demais campos.
- Clicar no botão (...)
- Selecionar Editar meta
- Fazer as alterações necessárias
- Clicar em Atualizar meta
Para concluir uma meta:
- Clicar no botão Concluída
É possível reiniciar a meta clicando no mesmo botão.
Minhas metas
- Ir para Desempenho na barra lateral
- Clicar em Metas
