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Sobre Análises em Avaliações

Após o término de um ciclo de avaliação de desempenho, você pode acessar informações detalhadas, como métricas de participação, pontuações e tendências da equipe. Essas análises ajudam o RH e os/as gestores/as a avaliar os resultados e tomar decisões mais embasadas.

 

Onde encontrar

Se ainda não iniciou uma avaliação, confira nosso guia sobre como criar e configurar uma avaliação de desempenho.

 
  1. No menu lateral, acessar Desempenho
  2. Selecionar o ciclo de avaliação que deseja analisar
  3. Explorar as três abas de análise disponíveis:
    1. Mapa de calor: Representação visual da distribuição de pontuações por competência ou participante
    2. Pontuações: Detalhamento das médias por colaborador/a, competência, departamento ou cargo
    3. Visão geral da equipe: Resumo geral de participação, destaques positivos/negativos e tendências
  • Se nenhum dado for exibido nas abas: Verifique se a avaliação foi iniciada e encerrada. Avaliações em rascunho ou em andamento não geram análises.
  • Se alguns colaboradores/as não aparecem: Certifique-se de que foram incluídos/as no ciclo e de que completaram suas avaliações.
 

 

Como baixar os dados dos resultados?

  1. Abrir a seção de análises dentro da avaliação de desempenho desejada
  2. Clicar no ícone de download

Você pode exportar os resultados da pesquisa no formato .xlsx

 

 

Perguntas frequentes

  1. Quem pode acessar as análises de uma avaliação de desempenho?
    Apenas usuários/as com as permissões adequadas (geralmente administradores/as e gestores/as atribuídos/as).

Sobre o Talent Analytics

 

 

 

 

 

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