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Synchronisieren Sie Ihr HR-System

Verbinden Sie Ihr HR-System, um Aufgaben im Mitarbeiter-Management zu automatisieren, und gewährleisten Sie eine genaue Datensynchronisation für die Einarbeitung, das Ausscheiden und die Gerätezuweisungen, während Sie die Datensicherheit und die Einhaltung der DSGVO wahren.

Verbinde dein HR-System, um Mitarbeiterdaten zu synchronisieren und dein Mitarbeiterverzeichnis automatisch auf dem neuesten Stand zu halten. Dein HR-System wird zur einzigen verlässlichen Quelle für Mitarbeiterinformationen, wodurch die manuelle Datenverwaltung reduziert wird.


Vorteile der Verbindung eines HR-Systems

Die Synchronisation mit deinem HR-System automatisiert zeitaufwendige tägliche Aufgaben wie das Verwalten von Ankünften und Abgängen, das Organisieren von Teams und das Verfolgen von Gerätezuweisungen.

Mit einem verbundenen HR-System kannst du:

  • Mitarbeiterprofile automatisch erstellen und aktualisieren
  • Onboarding- und Offboarding-Prozesse basierend auf Vertragsdaten auslösen
  • Team-, Rollen- und Zuweisungsdaten konsistent halten
  • Manuelle Aktualisierungen und Dateninkonsistenzen reduzieren

Du kannst eine oder mehrere HR-Systemquellen mit demselben Konto verbinden. Dies ist nützlich, wenn deine Organisation unterschiedliche HR-Tools nach Land oder juristischer Einheit verwendet.



Verbinde dein HR-System

  1. Gehe zu Einstellungen > Mitarbeitersynchronisation
  2. Wähle deinen HR-Systemanbieter aus
  3. Folge den Authentifizierungsschritten
  4. Starte die erste Synchronisation

Nachdem die Verbindung hergestellt ist, werden die Mitarbeiter mit ihren zugehörigen Metadaten (Kontaktdaten, Vertragsdaten, Teams, Rollen) synchronisiert.
Du kannst mehrere HR-Quellen verbinden und sie unabhängig verwalten.


Berücksichtige spezifische Anforderungen des HR-Systems

Einige HR-Systemanbieter erfordern zusätzliche Konfigurationen.

Lucca

Um sicherzustellen, dass bevorstehende Onboardings und Offboardings synchronisiert werden, aktiviere spezifische Berechtigungen in Lucca:

  1. Melde dich bei deinem Lucca-Administratorkonto an
  2. Gehe zu Einstellungen > API-Schlüssel
  3. Bearbeite die Berechtigungen, die mit dem API-Schlüssel verbunden sind
  4. Aktiviere die erforderlichen Berechtigungen
  • Zukünftige Mitarbeiter anzeigen
  • Abgegangene Mitarbeiter anzeigen

    Ohne diese Berechtigungen wird Factorial IT keine Onboarding- und Offboarding-Daten von Lucca erhalten.

Die Verbindung eines HR-Systems ist optional. Du kannst Mitarbeiter auch mit alternativen Importmethoden wie CSV-Import verwalten.


Verwalte die HR-System-Synchronisation

Synchronisationsfrequenz: Sobald ein HR-System verbunden ist, werden die Daten automatisch jede Stunde synchronisiert. Es sind keine manuellen Aktionen erforderlich, um neue Mitarbeiter oder Änderungen zu importieren.

Diese Synchronisation gilt für:

  • Neu erstellte Mitarbeiter
  • Aktualisierungen bestehender Mitarbeiterdaten
  • Bevorstehende Onboardings und Offboardings, sofern vom HR-System unterstützt

Nach der initialen Einrichtung sind keine manuellen Aktionen erforderlich


Wende Synchronisationsfilter an

Du kannst einschränken, welche Mitarbeiter aus deinem HR-System synchronisiert werden.
Filter können angewendet werden, um nur bestimmte Gruppen einzuschließen, wie:

  • Ausgewählte juristische Personen
  • Bestimmte Vertrags- oder Beschäftigungsarten
  • Ausgewählte Teams

Diese Filter helfen sicherzustellen, dass nur relevante Mitarbeiter verwaltet werden.


Definiere, wie Felder synchronisiert werden

Für jedes aus dem HR-System synchronisierte Feld kannst du definieren, wie Aktualisierungen behandelt werden.
Es stehen zwei Synchronisationsmodi zur Verfügung:

  • Einmal importieren: Das Feld wird nur während der ersten Synchronisation importiert und kann direkt verwaltet werden
  • Kontinuierliche Synchronisation: Das Feld wird automatisch aktualisiert, wann immer es im HR-System geändert wird, und kann nicht manuell aktualisiert werden.

Typische Beispiele:

  • Vertragsstart- und enddaten werden normalerweise in kontinuierlicher Synchronisation gehalten
  • Stellenbezeichnungen oder interne Rollen können einmal importiert und manuell gepflegt werden

Zusammenfassung des Synchronisationsverhaltens

  • Während der ersten Synchronisation: Alle synchronisierten Felder aus dem HR-System überschreiben bestehende Mitarbeiterdaten
  • Wenn ein Mitarbeiter über das HR-System erstellt wird: Das Mitarbeiterprofil wird automatisch mit HR-Systemdaten erstellt
  • Während der laufenden Synchronisation:
    • Felder, die auf kontinuierliche Synchronisation eingestellt sind, werden durch HR-Systemaktualisierungen überschrieben
    • Felder, die auf einmal importieren eingestellt sind, bleiben unverändert

Verwalte externe Mitarbeiter

Einige HR-Systeme beinhalten Personen, die nicht Teil deiner operativen Belegschaft sind, wie Berater, externe Buchhalter oder HR-Administratoren.

Um diese Profile aus deiner Mitarbeiterliste auszublenden:

  1. Öffne das Mitarbeiterprofil
  2. Wähle Ausblenden

Ausgeblendete Mitarbeiter sind von den Mitarbeiterverwaltungs-Workflows ausgeschlossen.


Verstehe, welche Daten abgerufen werden

Bevor du ein HR-System verbindest, wird die Liste der über Kombo abgerufenen Daten angezeigt. Du kannst diese Informationen überprüfen, bevor du die Verbindung autorisierst.
Typische abgerufene Daten umfassen:

Abgerufene Daten HR-Systemobjekt Zweck
Vorname, Nachname, E-Mail, Telefon Mitarbeiter Mitarbeiterprofile erstellen und verwalten, sie über Bestellungen informieren und sie in das Gerätemanagement einpflegen
Postadresse Mitarbeiter Ausrüstung versenden
Position, Team, Vorgesetzter Mitarbeiter / Team Kontrollen nach Gerätegruppen anwenden, SaaS-Regeln anwenden
Start- und Enddaten Vertrag Onboardings und Offboardings verwalten

Vollständige Liste der vom HR-System abgerufenen Daten

  • Juristische Personen
    • Name
    • Adresse
  • Arbeitsstandorte
    • Name
    • Adresse
  • Mitarbeiter
    • Mitarbeiternummer
    • Vorname
    • Nachname
    • Stellenbezeichnung
    • Arbeits-E-Mail
    • Persönliche E-Mail (optional)
    • Mobiltelefonnummer (optional)
    • Beschäftigungsstatus
    • Standort-ID
    • Juristische Personen-ID
    • Vorgesetzten-ID
    • Heimadresse (optional)
    • Startdatum
  • Beschäftigungen
    • Mitarbeiter-ID
    • Beschäftigungsart
    • Gültigkeitsdatum
  • Gruppen
    • Name
    • Typ

Wenn ein Datenfeld nicht oben aufgeführt ist, wird es nicht abgerufen. Kombo greift nicht auf Bankdaten, Gehaltsinformationen oder Urlaubsstände zu.




GDPR-Richtlinie und Datenverarbeitung

Für Details zu Kombos GDPR-Konformität und Datenverarbeitungspraktiken siehe Kombos Vertrauenszentrum.


Fehlende Mitarbeiter beheben

Fehlende Onboardings und Offboardings von Lucca beheben

Wenn Onboardings oder Offboardings bei der Verwendung von Lucca nicht angezeigt werden, ist die Lucca–Kombo-Konfiguration wahrscheinlich unvollständig.
In diesem Fall überprüfe, ob die Kombo-Synchronisationsdokumentation korrekt angewendet wurde und ob die erforderlichen Berechtigungen in Lucca aktiviert sind.

Siehe Berücksichtige spezifische Anforderungen des HR-Systems > Lucca, um zu bestätigen, dass:

  • Zukünftige Mitarbeiter abgerufen werden können
  • Abgegangene Mitarbeiter abgerufen werden können

Ohne diese Berechtigungen werden Onboarding- und Offboarding-Ereignisse nicht von Lucca synchronisiert.

Untersuche einen fehlenden Onboarding-Mitarbeiter

Wenn ein Mitarbeiter, der onboarded werden sollte, nicht erscheint, folge diesen Schritten.

  1. Überprüfe die Anwesenheit des Mitarbeiters im HR-System
    • Überprüfe, ob der Mitarbeiter in deinem HR-System existiert
    • Bestätige, dass ein Startdatum korrekt festgelegt ist
  2. Überprüfe bestehende Mitarbeiterlisten
    • Der Mitarbeiter könnte bereits existieren. Überprüfe, ob er nicht in:
      • Aktive Mitarbeiter (einschließlich ausgeblendeter Mitarbeiter)
      • Onboardings (stelle sicher, dass alle Filter entfernt sind)
  3. Überprüfe die von Kombo abgerufenen Daten: Wenn der Mitarbeiter nicht sichtbar ist, kannst du überprüfen, ob seine Daten von Kombo abgerufen wurden:
    • Gehe zu Einstellungen > Mitarbeitersynchronisation
    • Klicke auf das HR-System, in dem der Mitarbeiter hinzugefügt wurde
    • Wähle Einstellungen aktualisieren
    • Öffne Mitarbeitersfilterung
    • Klicke auf Vorschau

Mögliche Ergebnisse der Kombo-Daten

  • Inklusive: Der Mitarbeiter ist in der Synchronisation enthalten und sollte existieren. Suche erneut mit dem Nachnamen des Mitarbeiters in:
    • Aktive Mitarbeiter
    • Onboardings
    • Offboardings
  • Ausgeschlossen: Kombo gibt an, warum der Mitarbeiter ausgeschlossen ist (meistens aufgrund von Synchronisationsfiltern oder ausgeschlossenen Kategorien). Aktualisiere die Filter, um den Mitarbeiter einzuschließen.

Untersuche einen fehlenden Offboarding-Mitarbeiter

Wenn ein Mitarbeiter in der Offboardings-Ansicht nicht erscheint, ist das Offboarding-Datum wahrscheinlich nicht korrekt synchronisiert. In den meisten Fällen wird dies durch eine falsche Feldkonfiguration in deinen HR-System-Synchronisationseinstellungen verursacht.

Überprüfe die Feldsynchronisationseinstellungen:

  • Gehe zu Einstellungen > Mitarbeitersynchronisation
  • Überprüfe, wie das Offboarding- oder Vertragsenddatum-Feld synchronisiert wird
  • Stelle sicher, dass das Feld auf kontinuierliche Synchronisation eingestellt ist

Wenn das Feld auf einmal importieren eingestellt ist, werden Aktualisierungen im HR-System nicht widergespiegelt.

Das Wechseln des Feldes auf kontinuierliche Synchronisation ermöglicht es, aktualisierte Abgangsdaten abzurufen.

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