Wie beantworte ich eine Bewertung?
Wenn dir eine Bewertung von deinem Administrator, Manager oder Teamleiter zugewiesen wird, erhältst du eine Benachrichtigung über das Dashboard.
Für Manager: Wie eine Bewertung beantwortet wird
Als Manager kann es sein, dass du gebeten wirst, deine direkten Mitarbeitenden zu bewerten. So funktioniert es:
- In der Seitenleiste auf Performance klicken
- Die entsprechende Bewertung aus der Liste auswählen
- Mitarbeitende auswählen
-
Bewertung ausfüllen:
- Alle Fragen im Bewertungsformular beantworten
- Den Fortschritt als Entwurf speichern und später fortfahren, falls nötig
- Feedback absenden
Für Mitarbeitende: Wie eine Bewertung beantwortet wird
Wenn dir eine Leistungsbewertung zugewiesen wird, folge diesen Schritten, um sie auszufüllen:
- In der Seitenleiste auf Posteingang oder Performance klicken
- Bewertung öffnen
-
Fragen beantworten:
- Jede Frage im Bewertungsformular beantworten
- Den Fortschritt als Entwurf speichern und später fortfahren, falls nötig
- Feedback absenden
1. Es ist möglich, die Antworten als Entwurf zu speichern, indem du auf Entwurf speichern klickst
2. Du kannst deine Antwort über den Button Feedback bearbeiten jederzeit ändern
Wie kann ich Antworten auf eine Bewertung einsehen?
- In der Seitenleiste auf Performance klicken
- Auf den Bereich Bewertungen klicken
- Eine aktive oder abgeschlossene Bewertung auswählen
- Auf Bewertungen klicken
- Den/die entsprechende/n Bewerter/in auswählen
Wenn es sowohl Feedback von Mitarbeitenden als auch von Manager:innen gibt, kannst du die Option „Vergleich anzeigen“ nutzen.
Dazu:
- In der Seitenleiste auf Performance klicken
- Auf den Bereich Bewertungen klicken
- Eine aktive oder abgeschlossene Bewertung auswählen
- Auf Antworten klicken
