Como responder a uma avaliação?
Se o seu administrador/a, gestor/a ou líder de equipe enviar uma avaliação, você receberá uma notificação via Dashboard.
Para gestores: Como responder a uma avaliação
Como gestor/a, você pode ser solicitado/a a avaliar seus subordinados diretos. Aqui está como fazer isso:
- Na barra lateral, clique em Desempenho
- Escolha a avaliação relevante na lista
- Selecione o/a funcionário/a
-
Complete a avaliação:
- Responda a todas as perguntas no formulário de avaliação.
- Você pode salvar seu progresso como um rascunho e retornar mais tarde, se necessário
- Envie seu feedback
Para funcionários: Como responder a uma avaliação
Quando uma avaliação de desempenho é atribuída a você, siga estes passos para completá-la:
- Na barra lateral, clique em Caixa de entrada ou vá para Desempenho
- Abra a avaliação
-
Responda às perguntas:
- Responda a cada pergunta no formulário de avaliação.
- Você pode salvar seu progresso como um rascunho e retornar mais tarde, se necessário
- Envie seu feedback
É possível salvar as respostas em rascunho pressionando o botão Salvar rascunho
O/a usuário/a pode editar a resposta da avaliação pressionando o botão Editar feedback
Importante: Isso só pode ser feito se a avaliação ainda estiver em rascunho. Uma vez enviada, não pode ser editada.
Como visualizar respostas a uma avaliação?
- Na sua barra lateral, clique em Desempenho
- Clique na seção de Avaliações
- Escolha uma avaliação Ativa ou Finalizada
- Clique em avaliações
- Selecione o/a avaliador/a em questão
Você pode visualizar a comparação no caso de ter feedback de funcionários/as, gestores/as e colegas.
Para isso:
- Na sua barra lateral, clique em Desempenho
- Escolha uma avaliação Ativa ou Finalizada
- Acesse a aba Respostas
