Como responder a uma avaliação?
Se o/a seu/sua administrador/a, gestor/a ou líder de equipa lhe enviar uma avaliação, irá receber uma notificação através do painel.
Para gestores/as: como responder a uma avaliação
Como gestor/a, pode ser solicitado que avalie os/as seus/suas colaboradores/as directos/as. Veja como proceder:
- Aceder à barra lateral e clicar em Desempenho
- Selecionar a avaliação correspondente na lista
- Escolher o/a colaborador/a
-
Preencher a avaliação:
- Responder a todas as perguntas no formulário de avaliação
- Guardar como rascunho e continuar mais tarde, se necessário
- Submeter o seu feedback
Para colaboradores/as: como responder a uma avaliação
Quando uma avaliação de desempenho lhe for atribuída, siga estes passos para a completar:
- Aceder à barra lateral e clicar em Caixa de entrada ou ir para Desempenho
- Abrir a avaliação
-
Responder às perguntas:
- Responder a cada pergunta do formulário de avaliação
- Guardar como rascunho e continuar mais tarde, se necessário
- Submeter o seu feedback
1. É possível guardar as respostas como rascunho, clicando no botão Guardar rascunho
2. Pode editar a resposta à avaliação clicando no botão Editar feedback
Como visualizar as respostas a uma avaliação?
- Aceder à barra lateral e clicar em Desempenho
- Clicar na secção Avaliações
- Selecionar uma avaliação ativa ou finalizada
- Clicar em Avaliações
- Selecionar o/a avaliador/a correspondente
É possível aceder à opção "Ver comparação" caso existam comentários de colaboradores/as e gestores/as.
Para isso:
- Aceder à barra lateral e clicar em Desempenho
- Clicar na secção Avaliações
- Selecionar uma avaliação ativa ou finalizada
- Clicar em Respostas
