Come rispondere a una valutazione?
Se il/la suo/a Amministratore/trice, Manager o Team Leader le invia una valutazione, riceverà una notifica tramite la Dashboard.
Per i/le manager: Come rispondere a una valutazione
In qualità di manager, potrebbe esserle richiesto di valutare i/le suoi/sue collaboratori/trici diretti/e. Ecco come procedere:
- Nella barra laterale, clicchi su Performance
- Selezioni la valutazione corrispondente dall'elenco
- Selezioni il/la collaboratore/trice
-
Completi la valutazione:
- Risponda a tutte le domande presenti nel modulo di valutazione.
- Può salvare i progressi come bozza e tornare più tardi, se necessario.
- Invii il suo feedback

Per collaboratori/trici: Come rispondere a una valutazione
Quando le viene assegnata una valutazione delle prestazioni, segua questi passaggi per completarla:
- Nella barra laterale, clicchi su Posta in arrivo oppure acceda a Performance
- Apre la valutazione
-
Risponda alle domande:
- Risponda a ciascuna domanda del modulo di valutazione.
- Può salvare i progressi come bozza e tornare più tardi, se necessario.
- Invii il suo feedback

1. È possibile salvare le risposte come bozza cliccando sul pulsante Salva bozza
2. Può modificare la risposta alla valutazione cliccando sul pulsante Modifica feedback
Come visualizzare le risposte a una valutazione?
- Nella barra laterale, clicchi su Performance
- Clicchi sulla sezione Valutazioni
- Selezioni una valutazione Attiva o Completata
- Clicchi su Valutazioni
- Selezioni il/la valutatore/trice in questione

Può accedere all'opzione "Visualizza confronto" nel caso in cui ci siano feedback sia dai/dalle collaboratori/trici che dai/dalle manager.
Per farlo:
- Nella barra laterale, clicchi su Performance
- Clicchi sulla sezione Valutazioni
- Selezioni una valutazione Attiva o Completata
- Clicchi su Risposte