Como responder a uma avaliação?
Se seu/sua administrador(a), gestor(a) ou líder de equipe lhe enviar uma avaliação, você receberá uma notificação pelo painel.
Para gestores(as): como responder a uma avaliação
Como gestor(a), pode ser solicitado que você avalie seus/suas colaboradores(as) diretos(as). Veja como fazer isso:
- Acessar a barra lateral e clicar em Desempenho
- Selecionar a avaliação relevante na lista
- Escolher o(a) colaborador(a)
-
Preencher a avaliação:
- Responder todas as perguntas do formulário de avaliação
- Salvar como rascunho e continuar depois, se necessário
- Enviar seu feedback
Para colaboradores(as): como responder a uma avaliação
Quando uma avaliação de desempenho for atribuída a você, siga os passos abaixo para completá-la:
- Acessar a barra lateral e clicar em Caixa de entrada ou ir para Desempenho
- Abrir a avaliação
-
Responder às perguntas:
- Responder cada pergunta do formulário de avaliação
- Salvar como rascunho e continuar depois, se necessário
- Enviar seu feedback
1. É possível salvar as respostas como rascunho clicando no botão Salvar rascunho
2. Você pode editar as respostas da avaliação clicando no botão Editar feedback
Importante: Só é possível se a avaliação ainda estiver em rascunho. Depois de enviada, não pode ser editada.
Como visualizar as respostas a uma avaliação?
- Acessar a barra lateral e clicar em Desempenho
- Clicar na seção Avaliações
- Selecionar uma avaliação ativa ou finalizada
- Clicar em Avaliações
- Selecionar o(a) avaliador(a) correspondente
É possível acessar a opção "Visualizar comparação" se houver feedback tanto de colaboradores(as) quanto de gestores(as).
Para fazer isso:
- Acessar a barra lateral e clicar em Desempenho
- Clicar na seção Avaliações
- Selecionar uma avaliação ativa ou finalizada
- Clicar em Respostas
