La Pagina di Gestione Sanitaria e l'Importatore di Beneficiari offrono agli amministratori dei Benefici una visibilità e un controllo completi sulle iscrizioni sanitarie aziendali. In questo articolo, imparerai come visualizzare le metriche di iscrizione, gestire i piani e importare nuovi beneficiari in modo efficiente.
Panoramica
Gli amministratori possono ora accedere a uno spazio di lavoro centralizzato per gestire i piani sanitari, monitorare l'adozione e controllare i costi. L'Importatore di Beneficiari semplifica l'aggiunta di nuovi dipendenti e familiari a carico, riducendo il lavoro manuale per le Operazioni e accelerando l'inserimento.
Se la tua azienda offre diversi piani di assicurazione sanitaria, ogni piano ha la propria pagina con il costo e i membri.
Utilizza questa funzionalità quando vuoi:
- Comprendere l'adozione e l'uso della sanità.
- Monitorare i costi per dipendente e i contributi aziendali.
- Importare nuovi assicurati in modo efficiente senza errori.
Come utilizzare
- Nella tua barra laterale, vai su Benefici
- Accedi alla sezione Catalogo
- Sulla tua scheda Assicurazione sanitaria, fai clic su Gestisci piani, quindi fai clic su Gestisci polizza sul piano che desideri aprire
- Esplora la pagina Gestisci Piano Sanitario
- KPI di sintesi: Vedi i costi totali, il costo medio per dipendente e il tasso di adozione
- Dettagli del Piano: Visualizza fornitore, nome del piano, indennità per familiari a carico e ripartizione dei costi tra azienda e dipendente
- Tabella delle Iscrizioni: Controlla tutti gli assicurati, inclusi nome, ID fiscale, relazione, data di attivazione, stato e informazioni di contatto. I familiari a carico di ciascun assicurato sono elencati sotto di loro.
- Documenti del Piano: Scarica documenti importanti direttamente dalla pagina
-
Importa nuovi beneficiari
- Fai clic su Importa dipendenti
- Carica il CSV nel sistema
- L'importatore convaliderà il file per dati mancanti o inconsistenti
- Una volta convalidato, le nuove iscrizioni vengono create automaticamente
- Fai clic su Conferma

Se le iscrizioni importate non appaiono nella tabella, conferma che l'importazione sia terminata con successo e aggiorna la pagina dopo aver caricato il file.
Se gli KPI o il tasso di adozione sembrano errati, verifica che tutti i beneficiari abbiano date e stati attivi corretti e assicurati che i dettagli del contributo del piano siano aggiornati.
Aggiungi dipendenti a un piano
- Sulla pagina del piano, fai clic su Aggiungi dipendenti
- Seleziona i dipendenti che desideri aggiungere. Puoi aggiungere fino a 100 dipendenti alla volta.
- Conferma. Ogni dipendente che aggiungi riceve una notifica.
Se un dipendente non può essere aggiunto, vedrai il motivo, ad esempio un ID fiscale o un conto bancario mancanti. Aggiorna i dettagli del dipendente e riprova.
Un dipendente non può avere due iscrizioni aperte e tutti i membri di una famiglia rimangono sullo stesso piano.
Consigli e Migliori Pratiche
- Convalida attentamente il tuo CSV prima di caricarlo per prevenire errori.
- Controlla regolarmente le metriche di adozione per identificare tendenze e ottimizzare l'offerta dei piani.
- Tieni aggiornati i documenti del piano per garantire che i dipendenti abbiano accesso alle informazioni più recenti.
- Utilizza i filtri nella Tabella delle Iscrizioni per localizzare rapidamente gli assicurati o i familiari a carico.
FAQ
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Posso modificare i beneficiari importati in seguito?
Sì, tutte le iscrizioni possono essere aggiornate dalla Tabella delle Iscrizioni dopo l'importazione.
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Devo contattare le Operazioni per aggiungere nuovi beneficiari?
No. L'Importatore di Beneficiari consente agli amministratori di aggiungere nuove iscrizioni direttamente.
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I familiari a carico sono inclusi automaticamente nei calcoli dei costi?
Sì, una volta aggiunti correttamente nell'importatore, i familiari a carico sono inclusi nelle metriche di costo totale.
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Possono più amministratori importare beneficiari contemporaneamente?
Sì, ma raccomandiamo di coordinare le importazioni per evitare voci duplicate.
Informazioni sulla retribuzione flessibile - Assicurazione Sanitaria