Questo richiede che la funzione pertinente sia abilitata e che le ore di lavoro siano tracciate in Factorial. Quando ciò avviene, le ore lavorate possono essere trasferite dal tracciamento del tempo al modulo Compensation e da lì a DATEV – non è necessario alcun trasferimento manuale.
Se la funzione non è abilitata, o se non ci sono ore tracciate, non vengono trasmessi valori.
Importante: Le seguenti ore non vengono trasferite automaticamente:
- Festività pubbliche
- Vacanze
- Malattia
Queste devono essere aggiunte manualmente, sia nel modulo Compensation (prima della sincronizzazione) sia direttamente in DATEV (dopo la sincronizzazione, dal tuo consulente fiscale o dall'amministratore DATEV).
Per impostare i dipendenti a ore, segui questi passaggi:
Passo 1: Imposta una tariffa oraria nel contratto
Il contratto del/della dipendente deve avere la compensazione impostata su base oraria.
Passo 2: Abilita la compensazione basata su ore
Vai su Impostazioni → Compensation → Moduli connessi → Tracciamento del tempo, e abilita “Solo dipendenti a ore” nella casella a destra.
Passo 3: Approva i fogli presenze nel modulo di tracciamento del tempo.
Invia i fogli presenze a Compensation.
Seleziona il mese a cui devono essere assegnati.
Passo 4: Sincronizza le ore con DATEV
Le ore approvate appaiono nel modulo Compensation sotto il ciclo e possono essere trasferite a DATEV insieme ai dati transazionali.
Qui, prima della sincronizzazione, puoi inserire aggiustamenti manuali per malattia, vacanze e ore di festività pubbliche.
