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Come impostare i giorni di riposo automatici

Scopri come impostare automaticamente i giorni di riposo all'interno di un periodo settimanale

Cosa sono i giorni di riposo automatici?

I giorni di riposo automatici ti permettono di specificare il numero di giorni di riposo che un dipendente deve avere ogni settimana. Questa funzionalità aiuta a pianificare i turni in modo efficiente e garantisce che i giorni di riposo non vengano detratti dal saldo ferie del dipendente.

Esempio:

Se imposti 2 giorni di riposo a settimana e un dipendente richiede un'intera settimana di ferie (da lunedì a domenica), verranno detratti solo 5 giorni dal suo saldo ferie invece di 7.


 

Quando utilizzare i giorni di riposo automatici

Valuta l’utilizzo dei giorni di riposo automatici se:

  • Vuoi evitare di inserire manualmente i giorni di riposo nella pianificazione dei turni di ogni dipendente.
  • I dipendenti richiedono ferie per periodi futuri in cui i turni non sono ancora stati pianificati.

In entrambi i casi, i giorni di riposo specificati non verranno detratti dal saldo ferie del dipendente.


 

Dove trovare lo strumento di pianificazione oraria

  1. Nel menu laterale, vai su Organizzazione
  2. Clicca sull’icona della freccia per aprire il profilo del dipendente
  3. Vai a Pianificazione oraria

 

Come aggiungere giorni di riposo automatici

Potrai aggiungere giorni di riposo automatici solo se lo strumento di pianificazione è la Gestione dei turni.

  1. Nella definizione della pianificazione, clicca sul menu a tendina e seleziona Gestione dei turni
  2. Clicca su Invia
  3. Scegli tra Cambia versione della pianificazione e Crea versione della pianificazione
  4. Abilita l'opzione Giorni di riposo automatici
  5. Imposta il numero di giorni di riposo a settimana
  6. Clicca su Invia
AGGIUNGI GIORNI DI RIPOSO

 

In che modo i giorni di riposo influiscono sui contatori ferie?

I contatori ferie vengono utilizzati per monitorare il numero di giorni o ore di ferie a cui ha diritto un dipendente.

I giorni di riposo non vengono conteggiati nel calcolo del saldo residuo del contatore ferie del dipendente.

Se un dipendente richiede 5 giorni di ferie e ci sono 4 giorni di riposo impostati, verranno detratti solo 3 giorni dal contatore ferie.

Quando si utilizza la gestione dei turni per la pianificazione oraria, è importante sapere che le ore contrattuali non vengono considerate nel calcolo del diritto alle ferie.

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