O que são os dias de descanso automáticos?

Os dias de descanso automáticos permitem definir quantos dias de folga uma pessoa colaboradora deve ter por semana. Esse recurso ajuda a planejar os turnos de forma eficiente e garante que esses dias não sejam descontados do saldo de férias da pessoa.

Quando usar os dias de descanso automáticos

Considere usar os dias de descanso automáticos se:

• Você quiser evitar registrar manualmente os dias de folga no planejamento de cada colaborador ou colaboradora.
• As pessoas solicitam férias para períodos futuros nos quais os turnos ainda não foram definidos.

Em ambos os casos, os dias de descanso não serão descontados do saldo de férias.

Onde encontrar a ferramenta de planejamento de tempo

1. Acessar Organização no menu lateral
2. Clicar no ícone de seta para abrir o perfil da pessoa colaboradora
3. Ir até Planejamento de tempo

Como adicionar dias de descanso automáticos

1. Acessar a definição de planejamento, abrir o menu suspenso e selecionar Gestão de turnos
2. Clicar em Salvar
3. Escolher entre Alterar versão do planejamento ou Criar nova versão
4. Ativar a opção Dias de descanso automáticos
5. Definir o número de dias de descanso por semana
6. Clicar em Salvar

Como os dias de descanso afetam os contadores de férias?

Os contadores de férias são usados para acompanhar a quantidade de dias ou horas que uma pessoa tem direito a tirar como folga.

Os dias de descanso não são contabilizados no cálculo do saldo restante de férias.

Se uma pessoa solicitar 5 dias de férias e houver 4 dias de descanso definidos, apenas 3 dias serão descontados do contador.

Ao usar a gestão de turnos para planejamento de tempo, é importante saber que as horas contratuais não são consideradas no cálculo dos direitos de férias.