Valutazioni delle prestazioni

  1. Imposta la scala di punteggio della tua azienda

    La scala del punteggio aziendale è l'intervallo e le etichette utilizzate per la domanda Performance complessiva, la domanda Potenziale...

  2. Proprietari nelle valutazioni delle prestazioni

    Passaggi Vai su Performance > Reviews e apri la revisione. Clicca su Modifica (icona della matita) in alto a...

  3. Visualizza i risultati della recensione

    Fallo con One: "Come è andato il nostro ultimo colloquio di valutazione?" Ogni colloquio di valutazione lanciato ha i...

  4. Rivedi notifiche e promemoria

    Fallo con One: "Ho delle valutazioni delle performance in sospeso da completare?"   Factorial invia email e compiti in...

  5. Scegli le funzionalità di revisione

    Le funzionalità sono parti opzionali di una valutazione delle prestazioni che attivi per ogni valutazione: piani d'azione, valutazione delle...

  6. Esporta i risultati della revisione

    Puoi esportare una revisione delle prestazioni in un file Excel (.xlsx) con ogni risposta, punteggio e intuizione AI che...

  7. Gestire i partecipanti e i revisori in una revisione attiva

    Durante una revisione delle performance Attiva, gli amministratori e i proprietari delle revisioni possono modificare chi viene valutato e...

  8. Informazioni sulle valutazioni delle prestazioni

    Fallo con One: "A quali valutazioni delle performance partecipo e quante valutazioni mi restano?"   Le valutazioni delle performance...

  9. Aggiungi un punteggio potenziale a una recensione

    Prima di iniziare La revisione deve includere il tipo di revisione Manager a report diretto. Le domande potenziali vengono...

  10. Tipi di revisione: auto, manager, pari e diretto subordinato

    Fallo con One: "Mostra i punteggi di auto-valutazione, del manager e dei pari per il mio team nella revisione...

  11. Storico delle revisioni nel profilo del/ della dipendente

    Fallo con One: "Mostrami la storia delle valutazioni delle performance di <name>."   La scheda Performance del profilo di...

  12. Condividi una recensione del manager con revisori aggiuntivi (co-revisori)

    Alcuni dipendenti rispondono a più di un manager, ad esempio un manager di linea e un manager di progetto...

  13. Imposta la visibilità e l'anonimato dei risultati

    Le impostazioni di Visibilità di una valutazione delle prestazioni controllano chi vede le risposte inviate e quando. Puoi dare...

  14. Crea una valutazione delle prestazioni

    Crea una valutazione delle prestazioni da zero con il Nuovo review wizard. Il wizard richiede il titolo, i tipi...

  15. Modifica, ferma, riapri, duplica, archivia o elimina una recensione

    Una volta avviata una revisione delle prestazioni, gli amministratori e i proprietari possono comunque modificare alcune impostazioni, estendere la...

  16. Avvia o programma una revisione

    Avviare una revisione delle prestazioni la inizia: Factorial crea le valutazioni per ogni persona da valutare e notifica i...

  17. Valutazioni delle prestazioni FAQ

    Fallo con One: "Come è andata la nostra ultima revisione delle prestazioni?"     Impostazione Come posso impostare una...

  18. Usa i modelli di revisione

    I modelli di revisione ti permettono di avviare una revisione delle prestazioni con domande e impostazioni già pronte. Factorial...

  19. Traccia la partecipazione e invia promemoria

    Fallo con One: "Quali manager sono in ritardo nella presentazione delle loro recensioni nella revisione annuale del 2026?"  ...

  20. Assegna e gestisci i pari

    In una valutazione delle prestazioni che include il tipo di Peer, i pari non vengono assegnati automaticamente. Una volta...

  21. Imposta il punteggio di performance

    Fallo con One: "Qual era il punteggio medio di performance nella revisione annuale del 2026, per team?" Il sistema...

  22. Esegui un piano d'azione dopo una revisione

    Fallo con One: "Tutti i dipendenti valutati al di sotto delle aspettative nella revisione del 2026 hanno un piano...

  23. Scegli il gruppo target

    Il Gruppo target (a volte chiamato partecipanti, valutati, pubblico o persone da valutare) è l'insieme di dipendenti che vengono...

  24. Modifica una recensione inviata

    Se una revisione delle performance ha Consenti modifiche alla revisione attivato, puoi riaprire una valutazione che hai già inviato,...

  25. Risoluzione dei problemi delle valutazioni delle prestazioni

    Questo articolo elenca i problemi più comuni con le valutazioni delle prestazioni e come risolverli, raggruppati per fase. Ogni...

  26. Crea il questionario di revisione

    Il questionario è l'insieme di domande a cui i revisori rispondono in una revisione delle prestazioni. Ogni tipo di...

  27. Piano d'azione PDF e firma elettronica

    Fallo con One: "Quali piani d'azione nella revisione del 2026 sono stati presentati e quando?"   Quando sia il...

  28. Completa una recensione

    Fallo con One: "Ho delle valutazioni delle performance in sospeso da completare?"   Quando inizia una revisione delle performance,...

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