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A proposito degli insights sulle assunzioni

Scopri come ottenere informazioni preziose e ottimizzare il processo di assunzione con analytics complete

 

Dove trovare gli insights sulle assunzioni

  1. Dalla barra laterale, vai in Assunzioni
  2. Apri Insights

 

Metriche principali

In questa sezione troverai metriche essenziali che forniscono informazioni preziose sul tuo processo di assunzione. Comprendere questi parametri può aiutarti a semplificare le procedure di assunzione, migliorare l'efficienza e prendere decisioni consapevoli.

  • Tempo per assumere: differenza in giorni tra la data di pubblicazione di una posizione aperta e il momento in cui il primo candidato è passato alla fase di assunzione.
  • Tempo per fare un'offerta: differenza in giorni tra la data in cui è stato pubblicata una posizione aperta e quando il primo candidato è stato spostato nella fase di Offerta.
  • Stato delle offerte di lavoro: queste informazioni si basano sulle offerte che sono state pubblicate sul web o non in elenco.
  • Funnel: numero di candidati che accedono alla fase successiva rispetto al numero totale di candidature ricevute.
  • Tempo per fase: durata media che un candidato trascorre in ciascuna fase prima di progredire o di essere rifiutato.

 

Origine

In origine troverai una panoramica completa dell'origine dei tuoi candidati. Qui puoi esplorare:

  • Candidati per tipo di origine
  • Candidati per origine

 

Distribuzione di gener

Questa sezione fornisce una visione completa della diversità di genere all'interno del tuo pool di candidati, consentendoti di monitorare e analizzare le tendenze nella rappresentanza di genere.

 

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