La registrazione di un congedo per malattia su Factorial non sostituisce le procedure mediche o legali ufficiali richieste nel tuo Paese.
Factorial è solo uno strumento di archiviazione : tutta la documentazione ufficiale deve comunque essere inviata alla tua azienda ed elaborata secondo le normative locali.
Chi può registrare un congedo per malattia
I congedi per malattia possono essere registrati tramite:
- Il dipendente stesso , se in possesso delle autorizzazioni necessarie.
- Un amministratore o un responsabile autorizzato a gestire i permessi degli altri dipendenti.
Prima di registrare un congedo per malattia: importante per gli amministratori
Prima che i dipendenti possano registrare un congedo per malattia, è necessario creare e configurare il contatore di ferie corrispondente in Factorial . Questo garantisce che "Congedo per malattia" venga visualizzato come opzione disponibile quando i dipendenti richiedono un'assenza.
Scopri come impostare un tipo di assenza e un contatore in questa guida: Come creare tipi di assenza
Come registrare un congedo per malattia
Se sei un dipendente
- Nella barra laterale, vai su Tempo libero
- Clicca su Richiedi assenza
- Seleziona il tipo di congedo corrispondente al congedo medico o per malattia (il nome può variare a seconda della configurazione della tua azienda)
- Scegli le date di inizio e fine del tuo congedo
- (Facoltativo) Allegare un certificato medico o un documento correlato se richiesto dalla tua azienda
- Aggiungere una breve descrizione se necessario (ad esempio, "Congedo per malattia dovuto a intervento chirurgico")
- Fai clic su Invia richiesta

Se sei un amministratore o un gestore
- Nella barra laterale, vai alla scheda Organizzazione → Persone
- Seleziona il dipendente che necessita della registrazione del congedo per malattia
- Apri la scheda Tempo libero nel loro profilo
- Fai clic su Aggiungi assenza
- Scegli il tipo di congedo per malattia
- Imposta le date corrette e aggiungi eventuali documenti se necessario
- Clicca su Salva per registrare l'assenza
