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Informazioni sul ruolo di Manager

In Factorial, il ruolo di un/a Manager è progettato per fornire una supervisione e una gestione efficaci di un team o di un dipartimento all'interno dell'organizzazione. Scopri di più su questo ruolo.

Cosa può fare un/una manager?

Il ruolo di Manager in Factorial si riferisce a individui che hanno responsabilità di supervisione e sovrintendono a un team o dipartimento specifico all'interno di un'azienda. Come Manager in Factorial, il ruolo include quanto segue:

  1. Accesso ai profili dei dipendenti: Hai accesso ai profili dei dipendenti che supervisi, permettendoti di visualizzare le loro informazioni e monitorare le loro performance all'interno della piattaforma.
  2. Permessi aggiuntivi: L'Amministratore può concederti permessi aggiuntivi all'interno del sistema, permettendoti di eseguire azioni specifiche o accedere a determinate funzionalità in base al tuo ruolo manageriale.
  3. Collaborazione e comunicazione: I Manager utilizzano Factorial per collaborare con i membri del loro team, assegnare compiti, fornire feedback e facilitare una comunicazione efficace all'interno del team.

Il ruolo di Manager in Factorial ti consente di gestire efficientemente il tuo team, semplificare i processi HR e amministrativi, e promuovere una comunicazione e collaborazione efficace all'interno del tuo specifico dipartimento o team.

Ci sono più ruoli utente in Factorial, leggi di più nel seguente articolo: Quali sono i diversi ruoli all'interno della piattaforma?

 

 

Permessi da attivare

Per dare agli utenti la possibilità di essere manager, devi attivare il permesso:

  1. Nella tua barra laterale, vai su Impostazioni
  2. In generale, clicca su Permessi
  3. Seleziona il Gruppo di permessi corrispondente
  4. Attiva o disattiva i permessi che desideri
  5. Premi su Salva modifiche

 

 

 


 

Come assegnare un/una manager?

Un/una dipendente può avere solo un/una manager.

Puoi avere diversi team leader, poiché puoi appartenere a più di un team, ma puoi avere solo un/una manager.

 

 

Per assegnare un/una dipendente come manager:

  1. Nella tua barra laterale, vai su Organizzazione
  2. Apri il profilo del dipendente
  3. Rimani nella sezione Profilo lavorativo
  4. Seleziona Manager
  5. Seleziona il dipendente che sarà il Manager
  6. Clicca su Salva

 

Come rimuovere un/una manager

Cambiare il manager in blocco

Se hai bisogno di aggiornare il manager per più persone contemporaneamente, puoi farlo utilizzando la funzione di aggiornamento in blocco: 

  1. Vai su Organizzazione
  2. Clicca su Esporta dati
  3. Esporta il documento corrispondente con le informazioni dei dipendenti 
  4. Modifica il campo manager nel file per ciascun dipendente corrispondente
  5. Carica di nuovo il file in Factorial utilizzando l'opzione di importazione in blocco

    Questa opzione è ideale quando ci sono cambiamenti strutturali nel team o vuoi aggiornare più persone contemporaneamente.

     

 

Cambiare il manager dal profilo del dipendente

Se il cambiamento riguarda solo una persona

  1. Vai al profilo del dipendente
  2. Vai su Dettagli lavorativi
  3. Modifica il campo Manager selezionando la nuova persona responsabile.
  4. Salva le modifiche

 

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