Cos'è una Dashboard di Engagement Insight?
La Dashboard di Engagement Insight è una vista unificata che mostra tutte le informazioni provenienti dalle indagini eNPS e Clima, al fine di fornire ai manager una comprensione chiara e semplificata del coinvolgimento del team e dei dipendenti.
Nell'Insight può vedere:
- I risultati dell'eNPS con il tasso di partecipazione e la percentuale di Detrattori, Passivi e Promotori.
- I risultati totali dell'indagine Clima con il tasso di partecipazione e il tasso medio delle domande dell'indagine clima.
- Vista Manager:
- Vista team HR:
Cos'è un'indagine sul coinvolgimento?
Un'indagine sul coinvolgimento è un questionario che misura la dedizione, la motivazione, il senso di scopo e l'entusiasmo di un dipendente per il proprio lavoro e i propri datori di lavoro. Valuta le percezioni dei dipendenti riguardo al loro lavoro, alla cultura aziendale e alla gestione, e viene utilizzata per verificare se sono allineate con gli obiettivi dell'organizzazione o del dipartimento.
Un'indagine sul coinvolgimento, come l'indagine sul clima e l'eNPS, aiuta a misurare i livelli di motivazione dei dipendenti, la loro comprensione degli obiettivi organizzativi, le loro attitudini e il loro spirito, e le loro esperienze su come migliorare la produttività dei dipendenti. L'indagine è anche utile per comprendere le tendenze del coinvolgimento dei dipendenti e per creare benchmark organizzativi e di team per tracciare le sfumature nel tempo. Nel complesso, le indagini sul coinvolgimento dei dipendenti sono importanti perché offrono ai dipendenti un luogo per un feedback aperto e forniscono un modo per stabilire una comunicazione bidirezionale.
Attraverso la dashboard, può saperne di più sulle indagini di coinvolgimento premendo Vai al Centro assistenza, e anche condividere il suo feedback su Canny cliccando su Condividi feedback.
Dove trovare la Dashboard di Engagement Insight?
Per accedere alla Dashboard di Engagement Insight, segua questi passaggi:
- Nella sua barra laterale, clicchi su Coinvolgimento.
- Sarà automaticamente reindirizzato a Insights.
- A seconda del suo caso specifico, vedrà una delle seguenti opzioni:
- Una pagina vuota se non ha lanciato nessuna indagine di coinvolgimento, né eNPS né indagine sul clima.
- Un widget eNPS insieme a una pubblicità sull'indagine sul clima.
- Un widget dell'indagine sul clima insieme a una pubblicità sull'eNPS.
- Entrambi i widget con gli insight se ha lanciato sia l'eNPS che le indagini sul clima. Nella sua barra laterale, clicchi su Coinvolgimento.
Come funziona la Dashboard di Engagement?
Una volta che si trova nella sezione Insight all'interno della funzionalità Coinvolgimento, la dashboard di Engagement funziona nel modo seguente:
Caso 1: Nessuna indagine sul coinvolgimento lanciata
In caso di assenza di indagini, nessuna informazione può essere visualizzata.
Per visualizzarle, il team HR deve:
- Cliccare sul pulsante Verifica e Lancia.
- Si aprirà una nuova finestra modale.
- Aggiungere la frequenza dell'indagine.
- Aggiungere una data di inizio.
- Premere su Lancia.
- Vista team HR:
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Per evitare la "fatica da indagine" e mantenere un alto tasso di partecipazione, riteniamo che sia consigliabile condurre indagini una volta ogni 3 mesi. Questo intervallo ci permette di raccogliere periodicamente il feedback dei dipendenti, fornendo al contempo all'organizzazione tempo sufficiente per implementare un piano d'azione per affrontare le preoccupazioni e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, aumentando così la probabilità che i dipendenti diventino promotori.
- Vista Manager:
È importante avere almeno 3 risposte da parte dei dipendenti per visualizzare le informazioni.
Caso 2: Solo un'indagine lanciata
Se viene lanciata una sola indagine, possiamo visualizzare solo le analisi per quella particolare indagine, sia essa l'eNPS o l'indagine sul clima, a seconda di quella che è stata lanciata. Per abilitare e visualizzare l'altra indagine, dobbiamo lanciarla separatamente.
Nello scenario attuale, in cui è stata lanciata solo l'indagine eNPS, sarà disponibile un widget per lanciare l'indagine sul clima accanto ad essa.
Per visualizzarla, il team HR deve:
- Cliccare sul pulsante Verifica e Lancia.
- Si aprirà una nuova finestra modale.
- Aggiungere la frequenza dell'indagine.
- Aggiungere una data di inizio.
- Premere su Lancia.
- Vista team HR:
- Vista Manager:
Caso 3: Nessuna indagine attiva
Nel caso in cui una o entrambe le indagini esistano ma non siano attive, il team HR dovrà lanciarle di nuovo, o rilanciarle cliccando sul pulsante Lancia indagine sul clima o Lancia.
- Vista team HR:
- Indagine sul clima non attiva:
- Valutazioni delle indagini non attive:
- Vista Manager:
- Indagine sul clima non attiva:
- Valutazioni delle indagini non attive:
Nel caso in cui la valutazione sia programmata per una certa data, verrà menzionata nell'Insight con informazioni vuote.