Tipi di domande

Puoi aggiungere diversi tipi di domande alle tue valutazioni delle prestazioni:

• Testo libero: Domande aperte in cui chi risponde può scrivere liberamente la propria risposta.
• Valutazione: Domande che utilizzano una scala numerica (es. da 1 a 5) per valutare le prestazioni.
• Scelta singola: Domande in cui si seleziona un’unica opzione da un elenco.
• Scelta multipla: Domande in cui è possibile selezionare più opzioni da un elenco.

Aggiungere domande a una valutazione

1. Accedere al menu laterale e cliccare su Performance
2. Selezionare la valutazione a cui vuoi aggiungere domande oppure crearne una nuova
3. Scorrere verso il basso e cliccare su + Nuova domanda
4. Scrivere la domanda
5. Selezionare il tipo di campo
6. Cliccare su Aggiungi domanda

Organizzare le domande in sezioni

1. Accedere al menu laterale e cliccare su Performance
2. Selezionare la valutazione desiderata o crearne una nuova
3. Cliccare su Aggiungi sezione
4. Scrivere un titolo
5. Aggiungere domande cliccando sul pulsante (+)
6. Scrivere la domanda
7. Selezionare il tipo di campo
8. Cliccare su Aggiungi domanda

Puoi modificare o eliminare una sezione cliccando sui (...) del suo titolo.

Usare domande modello

Per creare un modello

1. Accedere al menu laterale e cliccare su Performance
2. Selezionare la valutazione desiderata o crearne una nuova
3. Scorrere verso il basso e cliccare su + Nuova domanda
4. Cliccare su Salva come modello

Gestire le domande

1. Andare alla sezione Domande all’interno della valutazione, nella funzionalità Valutazioni
2. Selezionare la domanda su cui vuoi agire

Puoi:

• Modificare una domanda:

1. Cliccare sulla domanda
2. Selezionare Modifica domanda
3. Apportare le modifiche
4. Cliccare su Salva domanda

• Duplicare una domanda:

1. Cliccare su Duplica domanda
2. Modificare se necessario
3. Cliccare su Aggiungi domanda

• Eliminare una domanda:

1. Cliccare sulla domanda
2. Selezionare Elimina domanda