Une fois un cycle d’évaluation de la performance terminé, vous pouvez accéder à des informations détaillées telles que les taux de participation, les scores et les tendances de l’équipe. Ces analyses aident les RH et les managers à évaluer les résultats et à prendre des décisions éclairées.
Où le trouver
Si vous n’avez pas encore lancé une évaluation, consultez notre guide sur comment créer et configurer une évaluation de la performance.
- Une fois l’évaluation terminée, dans votre barre latérale, allez à Performance
- Sélectionnez le cycle d’évaluation de la performance que vous souhaitez analyser
- Explorez les trois onglets d’analyse disponibles :
- Heatmap : Représentation visuelle de la répartition des scores selon les compétences ou les participant·es
- Scores : Détail des scores moyens par collaborateur·rice, compétence, département ou rôle
- Aperçus de l’équipe : Résumé global de la participation, des meilleures/moindres performances et des tendances générales
- Si aucune donnée n’apparaît : Vérifiez que l’évaluation a bien été lancée et clôturée. Les brouillons ou évaluations ouvertes ne génèrent pas d’analyses.
- Si certains collaborateurs·rices n’apparaissent pas : Vérifiez qu’ils/elles ont bien été inclus·es dans le cycle et qu’ils/elles ont complété leur évaluation.
Comment télécharger les données des résultats ?
- Ouvrez la section analytique dans l’évaluation de performance de votre choix
- Cliquez sur le symbole de téléchargement
Vous pouvez exporter les résultats du sondage au format .xlsx
FAQ
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Qui peut accéder aux analyses d’une évaluation de la performance ?
Seuls les utilisateurs disposant des permissions adéquates (généralement les Admins et Managers assignés).