Une fois que la fenêtre de demande est fermée, la période passe à À revoir et vous, en tant que Propriétaire, décidez quelles demandes intègrent le plan d'effectifs approuvé. Cet article couvre le flux de révision et ce qui se passe après que vous ayez soumis vos décisions.

Commencer une révision

Vous recevez une notification de tâche, “Commencer à examiner les demandes d'effectifs”. Ouvrez la période et cliquez sur Examiner les demandes (le bouton principal affiché lorsqu'une période est dans l'état À revoir) pour entrer en mode de révision.

Examiner les demandes

En mode de révision, vous pouvez travailler équipe par équipe :

• L'onglet Vue d'ensemble montre chaque équipe avec un statut À revoir jusqu'à ce que vous l'ayez traité.
• La Fiche employé répertorie chaque demande soumise.
• Sélectionnez les demandes individuellement ou en masse pour Approuver ou Rejeter.

Soumettre vos décisions

Cliquez sur Verrouiller le plan pour finaliser. Après avoir soumis :

• Les demandes Approuvées passent dans le pipeline de recrutement avec un statut de recrutement Non commencé.
• Les demandes Rejetées affichent un statut Rejeté.
• Les planificateurs reçoivent une notification dans leur boîte de réception leur indiquant que leurs demandes ont été examinées.