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À propos de la fonctionnalité Objectifs

Acquérez une connaissance approfondie de l’utilisation de la fonctionnalité Objectifs pour des équipes performantes et ingénieuses.

Comment configurer la fonctionnalité Objectifs ?

  1. Dans votre barre latérale, cliquez sur Marketplace → Apps
  2. Faites défiler jusqu'à Objectifs
  3. Appuyez sur Installer l'application
     

Une fois installée :

  1. Dans votre barre latérale, cliquez sur Performances
  2. Appuyez sur Objectifs 
     

 

Comment ajouter un objectif ?

  1. Dans votre barre latérale, dirigez-vous vers la section Performances
  2. Appuyez sur Objectifs
  3. Cliquez sur + Ajouter un objectif
  4. Remplissez les informations :
    • Nom de l'objectif
    • Description de l'objectif
    • Date de début
    • Échéance
    • Comment allez-vous mesurer les progrès ?
  5. Appuyez sur Créer un objectif 
     

 

Comment configurer les objectifs ?

Une fois l'objectif activé, le type de progression ne peut plus être modifié.

 

 

Pour ajouter des personnes :

  1. Appuyez sur + Ajouter des collaborateurs
  2. Sélectionnez les personnes souhaitées
  3. Appuyez sur Assigner des collaborateurs

 

Pour supprimer un objectif :

  1. Appuyez sur le bouton (…)
  2. Cliquez sur Supprimer l'objectif

 

Pour modifier un objectif :

  1. Appuyez sur le bouton (…)
  2. Cliquez sur Modifier l'objectif
  3. Apportez vos modifications
  4. Cliquez sur Mettre à jour l'objectif

 

Pour clôturer un objectif :

  1. Appuyez sur le bouton Fermer l'objectif

Vous pouvez relancer l'objectif en appuyant sur le même bouton.

 

 

Pour retirer un·e salarié·e :

  1. Appuyez sur (...) à droite de la personne souhaitée
  2. Cliquez sur Retirer un collaborateur

 

Comment apporter des modifications aux valeurs des objectifs et aux progrès ?

  1. Dans votre barre latérale, dirigez-vous vers la section Performances
  2. Appuyez sur Objectifs
  3. Sélectionnez votre objectif
  4. Appliquez les modifications

Les administrateurs peuvent modifier les objectifs, les valeurs et la progression uniquement des objectifs actifs.

 

 

Mes objectifs:

En tant qu'employé·e, j'ai une section Mes objectifs. Depuis Mes objectifs, je vois tous les objectifs qui me sont assignés et je peux mettre à jour leur progression.

Les employé·es peuvent modifier la valeur actuelle et la progression depuis Mes objectifs.

 

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