La funcionalidad de Objetivos en Factorial permite a las organizaciones establecer, rastrear y gestionar los objetivos de desempeño para el personal. Al alinear los objetivos individuales con las estrategias de toda la empresa, esta característica fomenta la transparencia, la responsabilidad y el desarrollo continuo.

¿Cómo configurar la funcionalidad de objetivos?

1. En su barra lateral, haga clic en Rendimiento
2. Presione en Objetivos

¿Cómo añadir un objetivo?

1. En su barra lateral, diríjase a la sección de Desempeño
2. Presione en Objetivos
3. Haga clic en +Añadir objetivo
4. Complete la información:
   • Nombre del objetivo
   • Descripción del objetivo
   • Ciclo
   • Hágalo público o no
5. Presione Guardar

¿Cómo configurar objetivos?

Para Añadir resultado clave y asignar empleados/as:

Defina resultados medibles para los objetivos del/la empleado/a.

1. Haga clic en el objetivo
2. Presione + Nuevo resultado clave
3. Complete la información:
   • Título
   • Fecha
   • Tipo
   • Asignado/a

Para eliminar un objetivo:

1. Presiona en el (…) botón
2. Haga clic en Eliminar objetivo
3. Confirme la acción

Para editar un objetivo:

1. Presione en el (…) botón
2. Haga clic en Editar objetivo
3. Realice sus cambios
4. Haga clic en Actualizar 

¿Cómo cambiar el peso de un Resultado clave?

Para cambiar el peso de un Resultado clave:

1. Vaya a la pestaña de Objetivos dentro de la sección de Desempeño
2. Haga clic en el objetivo que desea editar
3. En el lado derecho de cada Resultado clave, haga clic en el menú de tres puntos y seleccione Editar
4. En la vista de edición, puede establecer el Valor objetivo y ajustar el Peso para ese Resultado clave

Mis objetivos

1. En su barra lateral, vaya a Desempeño
2. Acceda a la pestaña Objetivos
3. Haga clic en Su progreso

FAQ

1. ¿Debe al menos un resultado clave asignado a un ciclo tener la misma fecha límite que el ciclo en sí? 
   No. Un resultado clave asignado a un ciclo no necesita tener la misma fecha límite que el ciclo.
    
2. Si las fechas límite no coinciden, ¿el objetivo dejará de calcularse correctamente?
   El progreso general del objetivo se calcula en función del porcentaje de cumplimiento de sus resultados clave, no en función de las fechas límite del objetivo o de los resultados clave individuales.
   
   Las fechas límite solo se utilizan para determinar ciertos indicadores de estado, como mostrar una etiqueta de “Necesita atención” cuando el progreso real no coincide con el progreso esperado para una fecha dada. Si las fechas límite difieren, el cálculo del progreso seguirá funcionando correctamente.