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Acerca de la funcionalidad de Objetivos

La funcionalidad de Objetivos en Factorial permite a las organizaciones establecer, hacer seguimiento y gestionar los objetivos de rendimiento de sus empleados. Al alinear los objetivos individuales con las estrategias generales de la empresa, esta funcionalidad promueve la transparencia, la responsabilidad y el desarrollo continuo.

 

¿Cómo configurar la funcionalidad de objetivos?

  1. En la barra lateral, haga clic en Desempeño
  2. Luego haga clic en Objetivos

¿Cómo añadir un objetivo?

Antes de asignar un objetivo a una persona, asegúrate de crearlo primero.

  1. En la barra lateral, diríjase a la sección Desempeño
  2. Haga clic en Objetivos
  3. Haga clic en + Añadir objetivo
  4. Rellene la información:
    • Nombre del objetivo
    • Descripción del objetivo
    • Ciclo
  5. Pulse Crear objetivo

 

¿Cómo configurar los objetivos?

Una vez que el objetivo esté activado, el tipo de progreso no podrá modificarse.

 

Para añadir un resultado clave y asignar personas:

Define resultados medibles para los objetivos de los empleados.

  1. Haga clic en el objetivo
  2. Haga clic en + Nuevo resultado clave
  3. Rellene la información:
    1. Título
    2. Fecha
    3. Tipo
    4. Meta

 

Para eliminar un objetivo:

  1. Haga clic en el botón (...)
  2. Seleccione Eliminar objetivo

 

Para editar un objetivo:

Las personas administradoras pueden editar los objetivos, los valores y el progreso solo de los objetivos activos.

  1. Haga clic en el botón (...)
  2. Seleccione Editar objetivo
  3. Realice los cambios necesarios
  4. Haga clic en Actualizar objetivo

 

Para completar un objetivo:

  1. Haga clic en el botón Completado

Puedes reiniciar el objetivo pulsando el mismo botón.


 

Mis objetivos

  1. En la barra lateral, vaya a Desempeño
  2. Haga clic en Objetivos

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