Competencias y objetivos

  1. Acerca de la funcionalidad de Objetivos

    La funcionalidad de Objetivos en Factorial permite a las organizaciones establecer, rastrear y gestionar los objetivos de desempeño para...

  2. Acerca de las Competencias

    ¿Qué son las competencias? En Factorial, las competencias son la combinación de habilidades aprendidas y cualidades inherentes que impactan en qué tan bien una persona puede realizar un trabajo específico. Ayudan a estandarizar cómo se ve “un buen desempeño" en tu empresa y se utilizan en evaluaciones de desempeño y definiciones de roles. ¿Dónde se

  3. Acciones en masa en Objetivos — Eliminar e Importar

    Gestionar objetivos de manera eficiente es esencial para los equipos de RRHH y los/las gerentes. Con las acciones masivas...

  4. Evaluación de competencias en revisiones entre iguales

    Los/as compañeros/as ahora pueden evaluar competencias durante las evaluaciones de desempeño cuando se habilita la función de evaluación de...

  5. Objetivos - Metas por períodos

    Los objetivos con metas por periodo te permiten definir hitos a lo largo de la vida de un objetivo...

  6. Objetivos en cascada: objetivos principales y sub-objetivos

    Los objetivos en cascada te permiten construir una jerarquía de objetivos en lugar de rastrear cada uno de forma...

  7. Lógica de objetivo negativo

    Ahora puedes crear objetivos donde los valores más bajos representan un mejor rendimiento. Esto es útil para métricas como...

  8. Pesos de objetivos

    Puedes asignar pesos a objetivos individuales en la experiencia de Objetivos para reflejar su importancia relativa. Establece un porcentaje...

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