La règle
Si l'étiquette de correspondance du candidat est égale ou supérieure au minimum que vous choisissez → il passe à l'étape suivante. SINON → il reste pour un examen manuel. Personne n'est rejeté automatiquement.
Après chaque appel, l'IA évalue le candidat et attribue une étiquette de correspondance. De la plus basse à la plus haute exigence : Correspondance potentielle → Bonne correspondance → Haute correspondance → Excellente correspondance.
Comment l'activer
- Dans l'étape, activez le mouvement de l'IA
- Choisissez l'étiquette de correspondance minimale
- Enregistrez la configuration
- Examinez manuellement les premiers résultats
L'écran explique : “Nous déplacerons automatiquement les nouveaux candidats à l'étape suivante lorsque leur étiquette de correspondance est au moins celle que vous sélectionnez ci-dessous. Le reste restera ici pour un examen manuel.”
Comment choisir le seuil
Commencez par Bonne correspondance, examinez manuellement pendant la première semaine, puis ajustez en fonction du volume atteignant l'étape suivante :
- Seuil bas — plus de profils passent ; vous aurez besoin de plus de temps d'examen à l'étape suivante.
- Seuil élevé — moins de profils passent ; vous pourriez perdre des candidats valides.
Si trop peu de candidats avancent, abaissez le seuil ou examinez si vos faits requis sont trop stricts. Si trop de candidats avancent, augmentez-le ou rendez vos critères requis plus spécifiques.
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