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Mueve a los/as candidatos/as automáticamente con IA

Descubre cómo la IA puede agilizar tu proceso de reclutamiento al automatizar el avance de candidatos, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia.

La regla

Si la etiqueta de coincidencia del candidato es igual o superior al mínimo que elijas → pasan a la siguiente etapa. SI NO → permanecen para revisión manual. Nadie es rechazado automáticamente.

Después de cada llamada, la IA evalúa al candidato y asigna una etiqueta de coincidencia. De menor a mayor requisito: Coincidencia potencial → Buena coincidencia → Alta coincidencia → Excelente coincidencia.

 

 

Cómo activarlo

  1. En la etapa, habilita el movimiento de IA
  2. Elige la etiqueta de coincidencia mínima
  3. Guarda la configuración
  4. Revisa los primeros resultados manualmente

La pantalla explica: “Movemos automáticamente a los nuevos candidatos a la siguiente etapa cuando su etiqueta de coincidencia es al menos la que seleccionas a continuación. El resto permanecerá aquí para revisión manual.”


 

Cómo elegir el umbral

Comienza con Buena coincidencia, revisa manualmente durante la primera semana, luego ajusta según el volumen que llegue a la siguiente etapa:

  • Umbral bajo — más perfiles pasan; necesitarás más tiempo de revisión en la siguiente etapa.
  • Umbral alto — menos perfiles pasan; podrías perder candidatos válidos.

Si avanzan muy pocos candidatos, baja el umbral o revisa si tus requisitos son demasiado estrictos. Si avanzan demasiados, súbelo o haz que tus criterios requeridos sean más específicos.


 

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