Die Berechtigungen im Leistungszyklus legen fest, wer während des gesamten Leistungsbeurteilungsprozesses auf Informationen zugreifen, diese einsehen und verwalten kann. Durch die Konfiguration dieser Berechtigungen stellen Unternehmen sicher, dass die richtigen Personen in jeder Phase des Zyklus über die angemessene Transparenz und Kontrolle verfügen.

Diese Berechtigungen tragen zur Wahrung der Vertraulichkeit bei, unterstützen faire und strukturierte Beurteilungen und optimieren die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und der Personalabteilung. Korrekt festgelegte Berechtigungen gewährleisten, dass Feedback, Ziele und Beurteilungen sicher und nur mit den vorgesehenen Teilnehmern geteilt werden, während die Personalabteilung den gesamten Prozess überwacht.

So richten Sie die Berechtigungen für Ihre Leistungszyklen ein

1. Gehen Sie in Ihrer Seitenleiste zu Einstellungen .
2. Klicken Sie auf Berechtigungen
3. Wählen Sie den Abschnitt Leistungszyklen aus.
4. Berechtigung aktivieren oder deaktivieren
5. Klicken Sie auf „Änderungen speichern“ .

Berechtigungen für Leistungszyklen

• Leistungszyklen verwalten
  
  Diese Berechtigung erlaubt es den Mitarbeitern innerhalb der jeweiligen Berechtigungsgruppe, Leistungszyklen zu erstellen, zu bearbeiten und zu löschen.