¿Cómo configurar los bonos de comida?

1. Ir a Empleados
2. Seleccionar el empleado/a en cuestión
3. Ir a la pestaña Contratos
4. Hacer clic en Corregir condiciones
5. Seleccionar la fecha de vigencia y la fecha de inicio
6. Hacer clic en Siguiente
7. En Rol, nivel y salario, hacer clic en Añadir compensación adicional
8. Definir la compensación adicional, en este caso seleccionar Comida
9. Seleccionar el Tipo: Por día trabajado
10. Cálculo:
    1. Días trabajados en el periodo anterior significa que factorial tendrá en cuenta los días trabajados en el periodo anterior comparado con el del ciclo de nómina
    2. Días trabajados en el periodo actual significa que factorial tendrá en cuenta los días trabajados en el periodo actual en comparación con el del ciclo de nómina
11. Condición de tiempo:
    1. Solo día completo significa que Factorial generará una compensación por día trabajado solo si el empleado ha trabajado un día completo según lo determinado por la planificación del tiempo del empleado
    2. Permitir media jornada significa que Factorial generará una compensación por día trabajado si el empleado ha trabajado media jornada o una jornada completa, según lo determinado por la planificación horaria del empleado
    3. Establecer mínimo de horas permitirá establecer una cantidad mínima de horas para generar una compensación por día trabajado (por ejemplo, el empleado debe trabajar un mínimo de 5 horas al día para obtener una compensación por día trabajado)
12. Seleccionar la cantidad por día trabajado: 1, Moneda: Unidad.
13. Revisar que la recurrencia esté configurada como: Cada período
14. Hacer clic en Enviar 
    

15. Confirmar el Horario Laboral, Legal y Extras y haz clic en Fijar condiciones

Bonos de comida calculados en la nómina

Una vez que hayas agregado la compensación adicional a tus empleados/as, podrás validarla, revisarla o corregirla a través del ciclo de nómina.

¿Cómo?

1. Ir a Nómina, en el menú de la barra lateral
2. Asegurarse de estar en ciclo
3. Ir a Suplementos
4. Buscar al empleado/a

En el caso de que:

1. La cantidad es correcta, validar el suplemento
2. La cantidad es incorrecta, añadir más o eliminar la cantidad

Por ejemplo: si se han agregado 23 vales de comida, pero el/la empleado/a se ha ido de vacaciones por dos días y queremos descontar 2 comidas de la compensación:

1. Hacer clic en el botón (+) ubicado a la derecha
2. Elegir la cantidad, en este caso (-2) unidades
3. Seleccionar el Bono de Comida de Compensación
4. Hecho

Importar bonos de comida en masa

1. De los suplementos
2. Seleccionar Importar suplementos, a la derecha
3. Aparecerá una pestaña emergente para que se coloque un archivo Excel con la información del bono de comida