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Sobre el organigrama

Obtén una visión general de las personas de la empresa utilizando el organigrama.

Usar el organigrama para comprender las líneas jerárquicas, la estructura organizativa y los puestos vacantes. Es útil para realizar el onboarding, planificar el talento y mantener actualizada la estructura de liderazgo.

 

Para ver el organigrama:

  1. Hacer clic en la barra lateral en OrganizaciónOrganigrama
  2. Consultar el diagrama generado automáticamente según las relaciones entre persona y responsable
  3. Filtrar por:
    • Centro de trabajo
    • Entidad legal
    • Fecha de incorporación
    • Género legal
  4. Hacer clic sobre cualquier perfil para ver más detalles
  5. Visualizar los cambios en tiempo real al contratar o dar de baja a alguien

 

Para exportar el organigrama:

  1. Hacer clic en Organización desde la barra lateral
  2. Seleccionar Organigrama
  3. Pulsar el botón (...)
  4. Hacer clic en Exportar organigrama (xls)

Serás redirigide a otra página (en formato .xls) donde podrás visualizar el organigrama.

 

 

Para crear una vacante:

Añadir fácilmente puestos vacantes al organigrama para hacer seguimiento del reclutamiento y futuras incorporaciones.

  1. Hacer clic en Organización en la barra lateral
  2. Seleccionar Organigrama
  3. Pulsar el botón (+)
  4. Ver el listado de vacantes ya creadas
  5. Elegir una opción del listado
  6. Añadir el rol y el nivel
  7. Hacer clic en Enviar

 

Para crear un nuevo rol:

Consultar más sobre el catálogo de roles aquí.

 
  1. Hacer clic en Organización desde la barra lateral
  2. Acceder a Organigrama
  3. Seleccionar una persona
  4. Ir a la sección Reportes
  5. Hacer clic en Crear nuevo rol
  6. Completar toda la información y pulsar Enviar

 

Para asignar un rol:

Al crear un nuevo rol, se abrirá una nueva página para poder asignar ese rol y su nivel a la persona correspondiente. Simplemente añadir el rol y nivel deseado y se reflejarán al instante.

  1. Hacer clic en Organización desde la barra lateral
  2. Acceder a Organigrama
  3. Seleccionar una persona
  4. Ir a Reportes
  5. Hacer clic en Asignar rol
  6. Rellenar toda la información y hacer clic en Enviar

 

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