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Chiedi a ONE in quali aree di lavoro i dipendenti hanno registrato il tempo

Scopri come identificare le aree di lavoro in cui i dipendenti timbrano, ottimizzando efficacemente la produttività e l'allocazione delle risorse.

Con i dati dell'area di lavoro disponibili nell'analisi delle presenze, puoi ora chiedere a One in quali aree di lavoro i dipendenti hanno effettuato il clock-in. Scoprirai come vengono catturate le informazioni sull'area di lavoro, dove sono disponibili e come utilizzarle in One e nei Rapporti AI.


 

Panoramica

Un area di lavoro è una sotto-locazione all'interno di un luogo di lavoro, come 1° Piano o Zona 8C.

In precedenza, One poteva identificare il luogo di lavoro in cui qualcuno ha effettuato il clock-in, ma non poteva fornire l'area di lavoro specifica. Le informazioni sull'area di lavoro sono ora incluse nell'analisi delle presenze, quindi puoi porre domande a One riguardo ai clock-in per luogo di lavoro e area di lavoro.

Queste informazioni sono disponibili anche nei Rapporti AI tramite i dataset Presenza del dipendente e Storico delle posizioni di lavoro.


 

Come utilizzare

  1. Apri One
  2. Fai la tua domanda in linguaggio semplice. Ad esempio:
    • “In quali aree di lavoro è stato effettuato il clock-in oggi?”
    • “Chi è attualmente in servizio a Edimburgo – Negozio, Area di lavoro 1?”
  3. One utilizza i dati di clock-in per identificare il luogo di lavoro e l'area di lavoro pertinenti
  4. Esamina i risultati suddivisi per luogo di lavoro e area di lavoro
  5. Puoi anche utilizzare le informazioni sull'area di lavoro nei Rapporti AI:
    • Il dataset Presenza del dipendente include informazioni su luogo di lavoro e area di lavoro.
    • Il dataset Storico delle posizioni di lavoro fornisce informazioni sull'area di lavoro su un intervallo di date

Le informazioni sull'area di lavoro sono disponibili solo per i turni registrati dopo l'introduzione della funzionalità. I turni più vecchi avranno un'area di lavoro vuota.

Se One non restituisce informazioni sull'area di lavoro, assicurati che la tua domanda sia relativa ai dati di clock-in o di presenza. Per informazioni storiche, puoi utilizzare anche il dataset Storico delle posizioni di lavoro nei Rapporti AI.

 

 

Consigli e buone pratiche

  • Usa un linguaggio naturale quando chiedi a One informazioni sulle aree di lavoro. Non è necessario utilizzare nomi di campo specifici.
  • Includi un luogo di lavoro, una data o un orario quando desideri restringere la tua domanda.
  • Tieni presente che l'attribuzione dell'area di lavoro è solo in avanti. I turni precedenti all'introduzione di questa funzionalità non hanno informazioni sull'area di lavoro.
  • Un'area di lavoro vuota per un turno più vecchio significa che l'informazione non è stata registrata, non che il dipendente non ha utilizzato un'area di lavoro.
 

 

FAQ

  1. Posso chiedere a One in quali aree di lavoro i dipendenti hanno effettuato il clock-in?
    Sì. Puoi chiedere a One domande sulle aree di lavoro in cui i dipendenti hanno effettuato il clock-in, comprese domande su un luogo di lavoro specifico, una data o lo stato attuale del clock-in.
     
  2. Dove posso trovare informazioni sull'area di lavoro nei Rapporti AI?
    Le informazioni sull'area di lavoro sono disponibili nel dataset Presenza del dipendente e nel dataset Storico delle posizioni di lavoro.
     
  3. Le informazioni sull'area di lavoro includono turni precedenti?
    Solo i turni registrati dopo l'introduzione delle informazioni sull'area di lavoro includono questi dati. Per i turni precedenti, un'area di lavoro vuota significa che non è stata registrata.

 

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