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Come impostare il buono pasto e la retribuzione per giornata lavorativa

Configura i buoni pasto per i tuoi dipendenti e calcolali attraverso la busta paga

Come impostare i buoni pasto?

  1. Andare su Dipendenti
  2. Selezionare il dipendente in questione
  3. Accedere alla scheda Contratti
  4. Cliccare su Fissa condizioni
  5. Selezionare la data di decorrenza e la data di inizio
  6. Cliccare su Avanti
  7. In Ruolo, livello e stipendio, cliccare su Aggiungi compenso aggiuntivo
  8. Definire il compenso aggiuntivo, in questo caso il buono pasto
  9. Scegliere il tipo: Per giorno di lavoro
  10. Calcolo:
    • Giorni lavorati nel: periodo precedente significa che il fattoriale terrà conto dei giorni lavorati nel periodo precedente rispetto a quello del ciclo di paga
    • Giorni lavorati nel: periodo corrente significa che il fattoriale terrà conto dei giorni lavorati nel periodo corrente rispetto a quelli del ciclo di paga.
  11. Condizione temporale:
    • Solo giornata intera: significa che Factorial genererà un compenso per giornata lavorata solo se il dipendente ha lavorato una giornata intera, come indicato nella pianificazione oraria del dipendente.
    • Permetti mezza giornata: significa che Factorial genererà un compenso per giornata lavorativa se il dipendente ha lavorato mezza giornata o una giornata intera, come previsto dalla pianificazione oraria del dipendente.
    • L'opzione Imposta ora minima consente di impostare un numero minimo di ore per generare un compenso per giornata lavorativa (ad esempio, il dipendente deve lavorare almeno 5 ore al giorno per ottenere un compenso per giornata lavorativa).
  12. Selezionare l'opzione Importo per giorno lavorato: 1, Valuta: Unità.
  13. Verificare che la ricorrenza sia impostata come: Ogni periodo
  14. Fare clic su Invia

Ciò significa 1 unità al giorno. È inoltre possibile aggiungere l'importo in €, specificando l'importo del biglietto. Ad esempio 9€

 

15. Confermare l'orario di lavoro, gli aspetti legali e gli extra e fare clic su Fissa le condizioni

È inoltre possibile aggiornare la condizione in blocco per i dipendenti (della stessa entità legale e della stessa politica salariale) dalla scheda dipendente → selezionare i dipendenti desiderati (è possibile utilizzare i filtri) → modifica in blocco → integrazioni → nuova retribuzione.

 

 

Buoni pasto calcolati in busta paga

Una volta aggiunto il compenso aggiuntivo ai vostri dipendenti, potrete convalidarlo, rivederlo o correggerlo durante il ciclo di paga.

 

Come?

  1. Andate su Paghe, nel menu laterale.
  2. Assicuratevi di essere in Ciclo
  3. Andate su Supplementi
  4. Cercate il vostro dipendente

 

Nel caso in cui:

  1. L'importo è buono, convalidare il supplemento
  2. La quantità è sbagliata: Aggiungere o rimuovere l'importo.

Ad esempio: se avete aggiunto 23 buoni pasto, ma il vostro dipendente è andato in ferie per due giorni e volete togliere 2 pasti dal compenso:

  1. Cliccate sul pulsante (+) situato a destra.
  2. Scegliere l'importo, in questo caso (-2) unità
  3. Selezionare la compensazione Buono pasto
  4. Fatto
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Ricordate che i supplementi devono essere convalidati per essere elaborati nel calcolo delle retribuzioni.

 

 

Importare buoni pasto in blocco

  1. Da Supplementi
  2. Selezionare Importa integratori, sulla destra
  3. Verrà visualizzata una scheda a comparsa in cui è possibile inserire un file Excel con le informazioni sui buoni pasto

Per importare i buoni pasto in blocco, è necessario seguire la stessa procedura che si segue per importare qualsiasi altro tipo di integratore in blocco.

 

 

 

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