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Informazioni sulla tolleranza del monitoraggio del tempo

Ottimizza il monitoraggio del tempo dei dipendenti con un intervallo di tolleranza, garantendo puntualità, precisione e maggiore efficienza e accuratezza

La tolleranza al monitoraggio del tempo fa parte della politica di monitoraggio del tempo in un piano aziendale.

Dove trovare la tolleranza del monitoraggio del tempo

  1. Nella barra laterale, vai su Impostazioni
  2. In Tempo, seleziona Monitoraggio del tempo
  3. Seleziona la politica di monitoraggio del tempo a cui vuoi applicare gli intervalli di tolleranza
  4. Vai alla scheda Preferenze


Per impostare gli intervalli di tolleranza

Troverai 2 opzioni per le impostazioni di tolleranza:

  1. Intervallo di tolleranza per turni programmati (orario di lavoro fisso e gestione dei turni)
  2. Intervallo di tolleranza per le ore lavorate

È possibile abilitare entrambe le opzioni contemporaneamente.

1. Intervallo di tolleranza per i turni programmati (orario di lavoro fisso e gestione dei turni)

Tieni presente che gli intervalli di tolleranza per i turni programmati si applicano solo ai dipendenti assegnati a un orario di lavoro fisso o alla gestione dei turni.

Questa opzione è ideale per i dipendenti che hanno orari di ingresso e uscita predefiniti. L'intervallo di tolleranza può essere definito all'inizio e alla fine della giornata lavorativa o a ogni turno programmato .

  1. Definisci l'intervallo di tempo di entrata/uscita : i dipendenti possono timbrare l'ingresso o l'uscita fino a n minuti prima dell'orario previsto e n minuti dopo l'orario previsto
  2. Fare clic su Salva
  3. Seleziona la versione della Policy a cui vuoi applicare le modifiche
  4. Salva le modifiche

Selezionare la casella di controllo se si desidera applicare l'opzione di arrotondamento per eccesso . In questo modo, ogni volta che il tempo registrato rientra nell'intervallo di tolleranza definito , il tempo lavorato verrà arrotondato alla programmazione pianificata. Gli orari di ingresso/uscita non saranno interessati.

2. Intervallo di tolleranza per le ore lavorate

Questa opzione può essere utilizzata dai dipendenti assegnati a qualsiasi strumento di pianificazione del tempo.

  1. Definisci l'intervallo di tempo lavorato : i dipendenti possono completare le loro ore lavorative giornaliere stimate fino a n minuti al di sotto della stima e n minuti al di sopra della stima .
  2. Fare clic su Salva
  3. Seleziona la versione della Policy a cui vuoi applicare le modifiche
  4. Salva le modifiche

Selezionare la casella di controllo se si desidera applicare l'opzione di arrotondamento per eccesso . In questo modo, ogni volta che il tempo registrato rientra nell'intervallo di tolleranza definito , il tempo lavorato verrà arrotondato alla programmazione pianificata. Gli orari di ingresso/uscita non saranno interessati.


Tolleranza di tempo arrotondata e straordinari

Quando l'intervallo di tolleranza è impostato per arrotondare alle ore/programma pianificato, ciò inciderà sugli straordinari. Gli straordinari che rientrano nell'intervallo di tolleranza non saranno conteggiati come straordinari.

Esempio: la politica TT della dipendente Jamila prevede un intervallo di tolleranza di 60 minuti dopo l'orario di lavoro programmato, ed è anche impostato per essere arrotondato.

Jamila lavora 45 minuti dopo l'orario di uscita previsto e richiede lo straordinario. Tuttavia, il tempo extra che ha lavorato rientra nella fascia di tolleranza, quindi verrà arrotondato all'orario previsto e lo straordinario non verrà applicato.


Per saperne di più sul monitoraggio del tempo con notifiche relative all'intervallo di tolleranza, clicca qui .

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