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Sobre a tolerância de rastreamento de tempo

Otimize o controle de ponto dos funcionários com uma faixa de tolerância, garantindo pontualidade, precisão e maior eficiência e exatidão.

A tolerância ao controle de tempo faz parte da política de controle de tempo em um Plano Empresarial.

Onde encontrar a tolerância de rastreamento de tempo

  1. Na barra lateral, acesse Configurações.
  2. Em Tempo, selecione Rastreamento de Tempo.
  3. Selecione a política de controle de tempo à qual deseja aplicar os intervalos de tolerância.
  4. Acesse a aba Preferências .


Para definir as faixas de tolerância

Você encontrará 2 opções para configurações de tolerância:

  1. Margem de tolerância para turnos programados (horário de trabalho fixo e gestão de turnos)
  2. Faixa de tolerância para horas trabalhadas

É possível ter ambas as opções ativadas ao mesmo tempo.

1. Margem de tolerância para turnos programados (horário de trabalho fixo e gestão de turnos)

Lembre-se de que as margens de tolerância para turnos programados aplicam-se apenas aos funcionários com horário de trabalho fixo ou à gestão de turnos.

Essa opção é ideal para funcionários que têm horário de entrada e saída definidos. O intervalo de tolerância pode ser definido para o início e o fim da jornada de trabalho ou para cada turno programado .

  1. Defina o intervalo de tempo de entrada/saída : os funcionários podem registrar a entrada ou a saída até n minutos antes do horário previsto e n minutos depois do horário previsto.
  2. Clique em Salvar
  3. Selecione a versão da política à qual deseja aplicar as alterações.
  4. Salvar alterações

Selecione a caixa de seleção caso deseje aplicar a opção de arredondamento . Dessa forma, sempre que o tempo registrado estiver dentro da faixa de tolerância definida , o tempo trabalhado será arredondado para o horário planejado. Os horários de entrada e saída não serão afetados.

2. Margem de tolerância para horas trabalhadas

Essa opção pode ser usada para funcionários atribuídos a qualquer ferramenta de planejamento de tempo.

  1. Defina o intervalo de tempo trabalhado : os funcionários podem cumprir sua estimativa diária de horas trabalhadas até n minutos abaixo do estimado e n minutos acima do estimado .
  2. Clique em Salvar
  3. Selecione a versão da política à qual deseja aplicar as alterações.
  4. Salvar alterações

Selecione a caixa de seleção caso deseje aplicar a opção de arredondamento . Dessa forma, sempre que o tempo registrado estiver dentro da faixa de tolerância definida , o tempo trabalhado será arredondado para o horário planejado. Os horários de entrada e saída não serão afetados.


Tolerância de tempo arredondada e horas extras

Quando a faixa de tolerância estiver configurada para arredondar para as horas/horário planejados, isso afetará as horas extras. As horas extras que se enquadrarem na faixa de tolerância não serão contabilizadas como horas extras.

Exemplo: A política de tempo de espera da funcionária Jamila tem uma tolerância de 60 minutos após o seu horário de trabalho, e também está configurada para arredondamento.

Jamila trabalha 45 minutos além do seu horário de saída previsto e solicita horas extras. No entanto, o tempo extra trabalhado está dentro da margem de tolerância, portanto será arredondado para o seu horário planejado e as horas extras não serão aplicadas.


Saiba mais sobre o controle de tempo com notificações de intervalo de tolerância aqui .

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